loading...
پایان نامه ها و پروژه های دانشجویان
وحید بازدید : 8 یکشنبه 26 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 116

امروزه، استرس يا فشار رواني، يكي از مسائل همه گيري است كه انسانها به آن مبتلا مي‌باشند. دامنه نفوذ استرس از زندگي فردي به زندگي سازماني سريع است. عوامل فشار رواني (استرس زاها)، هرآنچه كه باشند، در موقعيت هاي مختلف آثار و عواقبي را براي انسان به همراه دارند. در اين ميان، مديران را يكي از حساسترين قشرها در برابر فشار رواني معرفي نموده اند.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                                صفحه

 
فصل اول- كليات تحقيق

مقدمه................................................................................................................. 1

بيان مساله............................................................................................................ 2

ضرورت و اهميت موضوع................................................................................................................. 3

اهداف پژوهش........................................................................................................ 4

سوال و فرضيات پژوهش................................................................................................................. 5

تعريف واژه هاي اساسي................................................................................................................ 6

فصل دوم- مباني نظري تحقيق

مقدمه.................................................................................................................. 9

تاريخچه استرس....................................................................................................... 10

استرس................................................................................................................ 13

ماهيت فشار رواني................................................................................................... 15

نظريه هاي استرس................................................................................................... 16

   استرس بعنوان پاسخي دروني.................................................................................................................. 16

   عوامل محيطي استرس................................................................................................................ 18

   استرس بعنوان كنش متقابل....................................................................................... 18

   مدل خبرپردازي...................................................................................................... 20

   مقابله بعنوان پاسخي دروني................................................................................................................... 21

   مقابله متكي بر منابع محيط.................................................................................................................... 22

   مقابله از راه كنش متقابل.................................................................................................................... 22

فيزيولوژي فشار رواني...................................................................................................................... 23

شخصيت نوع B,A......................................................................................................................... 26

علائم و نشانه هاي استرس.................................................................................................................... 27

عوامل موثر در تشديد يا كاهش فشار رواني............................................................................. 29

علل استرس............................................................................................................... 30

ده فرمان براي كنترل استرس............................................................................................. 32

استرس شغلي............................................................................................................ 34

تقسيم بندي مشاغل برحسب استرس.................................................................................. 36

عنوان                                                                                                      صفحه

 

رابطه ميان استرس و قابليت اجراي كار................................................................................... 37

عوامل استرس زاي شغلي...................................................................................................................... 39

1. حوزه اجتماعي و فرهنگي.................................................................................................................... 40

     از خود بيگانگي و بي‌هنجاري.......................................................................................... 40

     آب و هوا، رژيم غذايي و عوامل مشابه آن............................................................................ 41

     جابجايي مكرر........................................................................................................... 41

     رانندگي.................................................................................................................. 41

     زندگي در شهر در مقايسه با زندگي در روستا......................................................................... 41

2. حوزه خانواده.............................................................................................................. 42

3. حوزه شغلي............................................................................................................... 43

     ويژگيهاي نقش........................................................................................................................... 44

     ويژگيهاي شغل........................................................................................................................ 46

     روابط ميان- فردي......................................................................................................................... 47

     جو و ساختار سازماني..................................................................................................................... 48

     روشهاي مديريت منابع انساني و فن آوري و خصوصيات مادي...................................................... 49

     فن آوري خصيصه هاي مادي.......................................................................................... 51

هزينه هاي استرس شغلي................................................................................................................. 53

استراتژيهاي مقابله با استرس در سازمان............................................................................... 54

پيشنه تحقيقات.............................................................................................................. 56

     تحقيقات خارجي...................................................................................................................... 56

     تحقيقات داخلي...................................................................................................... 59

خلاصه فصل ............................................................................................................................. 62

فصل سوم- روش تحقيق

مقدمه..................................................................................................................... 64

روش تحقيق............................................................................................................... 64

جامعه تحقيق............................................................................................................... 65

نمونه و روش نمونه گيري................................................................................................................. 65

روش و ابزار گردآوري اطلاعات......................................................................................... 67

پرسشنامه.............................................................................................................. 68

عنوان                                                                                                          صفحه

 

تعيين اعتبار و روايي..................................................................................................... 69

روشهاي آماري تجزيه و تحليل داده ها................................................................................... 70

فصل چهارم- تجزيه و تحليل داده هاي تحقيق

مقدمه..................................................................................................................... 72

الف- توصيف ويژگيهاي جمعيت شناختي................................................................................. 72

ب- بررسي آماري سوال و فرضيات تحقيق............................................................................... 83

     بررسي آماري سوال اصلي تحقيق.................................................................................... 83

     بررسي آماري فرضيات تحقيق.......................................................................................... 84

نتيجه گيري.................................................................................................................... 90

فصل پنجم- نتيجه گيري و پيشنهادات

مقدمه....................................................................................................................... 91

خلاصه........................................................................................................................ 92

نتيجه گيري................................................................................................................... 93

پيشنهادات................................................................................................................... 97

     پيشنهادات اجرايي......................................................................................................................... 97

     پيشنهادات پژوهش.................................................................................................................. 98

محدوديتهاي تحقيق.................................................................................................... 99

منابع فارسي............................................................................................................. 100

منابع لاتين................................................................................................................... 104

ضمائم......................................................................................................................

فهرست جداول

عنوان                                                                                           صفحه

 

جدول 1-3: حجم آمار و نمونه پنج ناحيه آموزش و پرورش...................................................... 67

جدول 2-3: عوامل استرس زاي شغلي و سوالات مربوطه................................................... 69

جدول 1-4: توزيع فراواني نمونه پژوهش برحسب جنسيت.................................................... 72

جدول 2-4: توزيع فراواني نمونه پژوهش برحسب تحصيلات..................................................... 74

جدول 3-4: توزيع فراواني نمونه پژوهش برحسب رشته تحصيلي............................................... 76

جدول 4-4: توزيع فراواني نمونه پژوهش برحسب سنوات مديريت............................................... 78

جدول 5-4: شاخص نمرات توصيفي عوامل استرس زا برحسب جنسيت....................................... 80

جدول 6-4: شاخص نمرات توصيفي عوامل استرس زا برحسب تخصص......................................... 81

جدول 7-4: شاخص نمرات توصيفي عوامل استرس زا برحسب سنوات مديريت................................ 82

جدول 8-4: بررسي عوامل استرس زاي شغلي مديران......................................................... 83

جدول 9-4: بررسي ميانگينهاي رتبه اي عوامل استرس زا به تفكيك جنسيت و

نتايج آزمون U- مان ويتني........................................................................................... 85

جدول 10-4: بررسي ميانگينهاي رتبه اي عوامل استرس زا به تخصص و نتايج آزمون

U- مان ويتني......................................................................................................... 87

جدول 11-4: بررسي ميانگينهاي رتبه اي عوامل استرس زا به سنوات خدمت و

نتايج آزمون U- مان ويتني............................................................................................. 89

 

 

 

 

فهرست اشكال

عنوان                                                                                                                     صفحه

 

نگاره شماره 1-2: استرس بعنوان پاسخ دروني......................................................................... 17

نگاره شماره 2-2: مدل تاثير متقابل....................................................................................... 20

نگاره شماره 3-2: فيزيولوژي استرس.................................................................................... 24

نگاره شماره 4-2: رابطه ميان استرس و قابليت اجراي كار............................................................... 28

نگاره شماره 5-2: عاملهاي مادي استرس در محيط كار................................................................... 52

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 9 یکشنبه 26 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 240

مقدمه: اغلب ورزشكاران بيش از 15 ساعت در هفته را به تمرين اختصاص مي دهند. هزينه‌هايي را هم كه صرف تجهيزات، بيمه، مربيگري، و مسافرت آنان مي شود، به اين زمان تمرين بايد اضافه كنيم. در مجموع تمام اين تلاشها و مخارج براي “اجراي خوب” در مسابقات مهم صرف مي شود.

فهرست مطالب

 

عنوان                                                        صفحه

 

مقدمه.....................................................................................................

تاريخچه مختصري از روانشناسي ورزش................................................................. 1

فصل اول

بخش اول: نقد عملكرد ورزشي........................................................................ 6

الف- عملكرد خوب و بد...................................................................................... 7

ب- عملكرد خوب، باخت..................................................................................... 7

ج- عملكرد ضعيف، برد........................................................................................ 8

د- عملكرد ضعيف، باخت..................................................................................... 8

بخش دوم: سطح انگيختگي/ فعال سازي......................................................... 10

كاهش انگيختگي/ فعال سازي................................................................................. 11

افزايش انگيختگي............................................................................................... 12

بخش سوم: كنترل و هدايت انرژي................................................................... 13

شناخت سطح انرژي.............................................................................................. 13

كنترل سطح انرژي................................................................................................. 14

هدايت سطح انرژي............................................................................................... 16

خلاصه................................................................................................................. 18

بخش چهارم: فنون آرميدگي............................................................................. 18

فوايد آرميدگي چيست؟......................................................................................... 19

فنون آرميدگي....................................................................................................... 22

خلاصه................................................................................................................. 24

بخش پنجم: تمرين تجسمي.............................................................................. 25

تمرين ذهني براي اجراي بهتر................................................................................. 25

عنوان                                                       صفحه

 

فنون تمرين ذهني براي دو و ميداني....................................................................... 30

بخش ششم: تمركز............................................................................................. 30

تمركز و توجه....................................................................................................... 33

نكته كليدي........................................................................................................... 37

به سوي تمركز بهتر................................................................................................ 40

عوامل موثر در تمركز............................................................................................. 43

افزايش تمركز....................................................................................................... 45

تمرين مركزگرايي.................................................................................................. 46

بخش هفتم: اطمينان........................................................................................... 47

اعتماد به نفس: عاملي مهم براي بهترين عملكرد ورزشي........................................... 47

نگرشها و اثراتشان روي اجرا.................................................................................. 50

قرار گرفتن در چهارچوب صحيح ذهن................................................................... 54

استفاده از خودگفتاري............................................................................................ 55

خود انگاره............................................................................................................ 57

فنوني براي تكامل چهارچوب صحيح ذهن.............................................................. 58

فصل دوم

بخش اول: انگيزش و ورزش............................................................................ 62

ديدگاههاي انساني به انگيزش: تئوري نيازهاي مازلو.................................................. 63

تئوري انگيزه پيشرفت مك كلند و اتكينسون............................................................ 66

ارزيابي تئوري FOS.............................................................................................. 67

بخش دوم: رويكردهاي شناختي نسبت به انگيزش.......................................... 68

اسناد............................................................................................................... 68

مدل اسناد وينر...................................................................................................... 69

عنوان                                                     صفحه

 

نااميدي آموخته شده و آموزش بازسازي اسناد.......................................................... 70

خودباوري............................................................................................................ 71

پژوهش معاصر روي انگيزه مشاركت ورزشي.......................................................... 73

فصل سوم

مقدمه: تنيدگي....................................................................................................... 75

بخش اول: تنيدگي و زندگي حرفه اي............................................................. 77

بخش دوم: هزينه تنيدگي.................................................................................. 78

تنيدگي خلبانهاي خطوط تجاري............................................................................. 80

تنيدگي كارگران سكوهاي صنايع تصفيه نفت و گاز.................................................. 81

تنيدگي كارمندان مراكز هسته اي.............................................................................. 82

بخش سوم: تنيدگي در پاره اي حرفه هاي پزشكي و پيراپزشكي................... 84

تنيدگي دندانپزشكان............................................................................................... 84

تنيدگي پرستاران.................................................................................................... 85

تنيدگي مديران موسسات........................................................................................ 87

بخش چهارم: تعامل سيستمها و شكل گيري پاسخهاي ارگانيزم نسبت به

تنيدگي................................................................................................................ 89

نقش هورمونها....................................................................................................... 89

محور هيپوفيز- غدد فوق كليدي.............................................................................. 89

مكانيزمهاي تسريع كننده و بازدارنده ترشحات.......................................................... 90

بيماريهاي تنيدگي.................................................................................................. 91

بخش پنجم: زنان در برابر تنيدگي.................................................................... 93

نشانگان تنيدگي زنان............................................................................................. 93

تنيدگي زنان كارمند................................................................................................ 96

عنوان                                                           صفحه

 

بيماريهاي تنيدگي ناشي از رويدادهاي استثنايي، تهاجمهاي عصر جديد و زندگي

در محيطهاي افراطي.............................................................................................. 98

فصل چهارم

بخش اول: پيشگيري و درمان تنيدگي.............................................................. 102

شيوه هاي سنتي..................................................................................................... 103

شيوه هاي جديد.................................................................................................... 104

بخش دوم: درمانگريها و روشهاي مبارزه عليه تنيدگي................................... 107

تنش زدايي بدني................................................................................................... 108

تنش زدايي رواني.................................................................................................. 108

تنش زدايي با استفاده از ابزار فني........................................................................... 109

روان درمانگري..................................................................................................... 109

بخش سوم: پيشگيري و درمان تنيدگي در موسسات....................................... 110

نتيجه.................................................................................................................... 112

فصل پنجم

بخش اول: افسردگي در ايران........................................................................... 114

افسردگي در غرب................................................................................................ 118

نقدي بر روانشناسي افسردگي غرب........................................................................ 134

فصل ششم

بخش اول: اعتماد به نفس................................................................................. 142

خودپنداره............................................................................................................. 143

خودپنداره آموختني و قابل تغييرات......................................................................... 143

خويشتن‌داري و تاثير آن بر اعتماد به نفس كودك..................................................... 146

ظاهرسازي و پرورش خودپنداره غيرواقعي.............................................................. 148

عنوان                                                          صفحه

 

روشهاي تقويت خودپنداره كودك........................................................................... 149

بخش دوم: اهميت و نقش بازي....................................................................... 152

بازي و رشد خود.................................................................................................. 153

انواع بازي............................................................................................................. 155

فصل هفتم

بخش اول: چگونه بر كم تحركي غلبه كنيم...................................................... 157

شيوه هاي تجربي براي رهايي از كم تحركي............................................................. 159

فصل هشتم

چگونه سلامتي به دست آورده خود را حفظ كنيد..................................................... 161

فصل نهم

درمان اختلالات رواني با ورزش............................................................................. 165

درمان استرس با يوگا............................................................................................. 166

كلاشا- منبع استرس............................................................................................... 169

ميدان هاي انرژي در بدن........................................................................................ 169

تحقيقات علمي يوگانيدرا....................................................................................... 170

ساماسكاراها.......................................................................................................... 171

غذا خوردن تحت استرس...................................................................................... 173

مقابله با استرس با روش SIT................................................................................. 178

فصل دهم

پايان نامه....................................................................................................... 181

- بررسي اثرات تربيت بدني بر فشارهاي جسماني- رواني با عنوان شاغل و ارايه

الگوي بهينه ورزشي........................................................................................ 182

- بررسي اثر ويتامينC,Eدر پيشگيري از ضعف سيستم‌ايمني در ورزشكاران............... 192

عنوان                                                        صفحه

 

- مقايسه رشد اجتماعي و اختلالات رفتاري دانش آموزان كم توان ذهني ورزشكار

و غير ورزشكار در شهر تهران................................................................................ 194

فصل يازدهم

ترجمه مقالات اينترنتي

مقاله A: تراكم استخوان و افسردگي........................................................................................................... 200

مقاله B: تائيد جنسيت در افسردگي: يافته‌هاي واگير شناسي بدست آمده از مطالعات II و DEPRESI. 202

مقاله C: خدمات جمعي رفاهي براساس جنسيت افراد، ورزش و بازآفريني نيروي از دست رفته زنان در

زمان ابتلا به افسردگي در “ايتون”.............................................................................................................. 218

مقاله D: ارتباط كاهش سطح افسردگي در بزرگسالان با انجام حركات ورزشي درحد متعادل............... 223

فصل دوازدهم

منابع:

منابع فارسي.............................................................................................................. 229

منابع پايان نامه اي........................................................................................................................... 231

منابع اينترنتي با سايت Ebscohost............................................................................................................ 232

ضميمه

متن مقالات اينترنتي

مقاله A: متن انگليسي تراكم استخوان و افسردگي.......................................................................

مقاله B: متن انگليسي تاثير جنسيت در افسردگي، يافته هاي واگير شناسي.........................................

مقاله C: خدمات جمعي رفاهي براساس جنسيت افراد، ورزش و بازآفريني نيروي

از دست رفته زنان در زمان ابتلا به افسردگي در ايتون........................................................................

مقاله D: متن انگليسي ارتباط كاهش سطح افسردگي در بزرگسالان با  انجام

حركات ورزشي در حد متعادل    

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 15 یکشنبه 26 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 81

بیان مسئله: در تعریف اول بهداشت روانی به معنای سلامتی فکر است و منظور نشان دادن وضع مثبت و سلامت روانی و راههای دست یابی به آن است که در تعامل فرد و اجتماع نقشر موثری را میتواند به عهده بگیرد لازم است معیارهای سلامت روانی مشخص گردد.تا بتوان با توجه به آنها بیماری روانی را شناخت و در نتیجه برای احراز سلامت روانی فعالیت خود و از بیماری روانی دور ماند.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                          صفحه

فصل اول

مقدمه ................................................................................................................................. 3-1

اهمیت و ضرورت پژوهش .............................................................................................. 10

هدف پژوهش .................................................................................................................... 12

فرضیه پژوهش .................................................................................................................. 12

متغیرهای پژوهش ............................................................................................................. 13

تعاریف اصطلاحات  ........................................................................................................ 15

فصل دوم

چهارچوب نظری و پیشینه های تحقیق .......................................................................... 16

تاریخچه ............................................................................................................................. 18

چهارچوب نظری پژوهش ................................................................................................ 20

تعریف بهداشت روانی ..................................................................................................... 22

اهمیت و ضرورت بهداشت روانی .................................................................................. 26

هدف بهداشت روانی ....................................................................................................... 31

پیشرفت تحصیلی .............................................................................................................. 32

آزمونهای پیشرفت تحصیلی ............................................................................................. 37

انگیزش و پیشرفت تحصیلی ........................................................................................... 38

پژوهشهای انجام شده در داخل و خارج از کشور.......................................................... 39

بهداشت روانی و بهنجاری .............................................................................................. 41

بهداشت روانی و بیماری روانی ...................................................................................... 43

علل و افزایش شیوع بیماری های روانی ........................................................................ 47

ملاک بهداشت روانی که فهرست شده ........................................................................... 51

 مکتب بوم شناسی در بهداشت روانی ........................................................................... 53

اصول تکاملی بهداشت روانی در مکتب اسلام ............................................................. 54

نقش اسلام در سلامت جسمی و روحی فرد و جامعه تاثیر دین و دعا بر بهداشت روانی     56

تاثیر دعا بر سلامت روانی ............................................................................................... 57

چگونه به بهداشت روانی خود کمک کنیم .................................................................... 60

پیشینه تحقیق ..................................................................................................................... 64

فصل سوم:

جامعه کلی پژوهش........................................................................................................... 74

جامعه آماری ..................................................................................................................... 74

نمونه آماری و نمونه گیری .............................................................................................. 75

روش پژوهش .................................................................................................................... 75

ابزار پژوهش....................................................................................................................... 75

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 11 یکشنبه 26 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 69

مقدمه: ما در عصري زندگي مي‌كنيم كه سازمانهاي مختلف با تشكيلات كوچك و بزرگ پيرامونمان را فراگرفته اند. قسمت اعظم احتياجات و نيازهاي گوناگون ما را سازمانهاي دولتي و خصوصي اجتماعي تقريبا در كليه شئون زندگي انسان، از از هنگام تولد تا مرگ تاثير مي‌گذارند و بدون وجود سازمانها زندگي ما حالتي كاملا متفاوت از آنچه كه هم اكنون دارد، پيدا مي‌كند.

پيشگفتار. 1

فصل اول – مقدمه پژوهش... 3

مقدمه. 4

بيان مسئله. 4

اهميت و ضرورت تحقيق: 6

فرضيات پژوهش... 8

اهداف تحقيق.. 9

متغيرهاي تحقيق.. 9

تعريف اصطلاحات.. 9

تعريف... 10

فصل دوم- بررسي پيشينه پژوهشي.. 11

الف: بررسي تئوري ها و پژوهش هاي گذشته. 11

ب: اتسنتاج كلي در ارتباط با مسئله پژوهشي.. 11

پ: خلاصه چگونگي حل مسئله پژوهشي.. 11

اصطلاحات و مفاهيم. 12

مفهوم انگيزش... 12

ماهيت انگيزش: 13

اهميت انگيزش... 13

«ريشه يابي علل مشكلات عدم وجود انگيزش صحيح نيروي كار». 14

عدم تامين انتظارات كاري مديريت از سوي زيردستان.. 19

سبك نامناسب رهبري مدير. 21

عدم انطباق اهداف كاركنان با اهداف مديريت.. 25

الف- ميزان مشاركت كاركنان در تصميم گيريها 26

ب- درجه رضايت شغلي كاركنان.. 26

ج- ميزان واگذاري مسئوليتها 27

ه- ميزان انگيزه و تمايل واقعي پرسنل. 27

و- سهيم شدن كاركنان در مالكيت و سود شركت.. 28

د- مساله امنيت شغلي.. 28

فقدان آموزش موثر نيروي انساني.. 30

اثربخشي پايين مديريت.. 31

ت- طيف زماني برنامه ريزي شركت.. 31

عدم اعتماد مديريت به كاركنان.. 32

فصل 3- روش پژوهش... 34

الف- توصيف آزمودنيها (جامعه و گروه نمونه) 34

ب- توصيف ابزارهاي پژوهش... 34

پ- اعتبار و روايي ابزارهاي پژوهشي.. 34

ج- طرح پژوهش و روش تحليل داده ها 34

فصل 3- روش تحقيق.. 35

جامعه آماري.. 35

نمونه و روش نمونه گيري.. 35

قلمرو مكاني و زماني پژوهش... 35

ابزار و گردآوري اطلاعات.. 35

روايي و اعتبار ابزار گردآوري اطلاعات.. 35

قلمرو پژوهش... 36

فصل 4- يافته هاي پژوهشي.. 37

الف- توصيف و تحليل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف يا فرضيه) 37

ب- ساير يافته هاي پژوهشي.. 37

فصل 5- بحث و تفسير. 43

نتيجه گيري.. 43

پيشنهادها 43

نتيجه گيري: 44

پيشنهادات.. 44

مطرح كردن مسائل و مشكلات سازمان و تبادل اطلاعات.. 45

منابع و مآخذ. 50

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 9 یکشنبه 26 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 116 

مقدمه: يك كشف بزرگ سبب حل شدن يك مسأله بزرگ مي‌شود، ولي در حل هر مسئله حبه‌اي از اكتشاف وجود دارد. مسئله شخص ممكن است چندان پيچيده نباشد، ولي اگر كنجكاوي وي را برانگيزد و ملكه‌هاي اختراع و اكتشاف را در فرد به كار وادارد، و اگر آن را با وسايل و تدابير خود حل كند ممكن است از تنش و شادماني حاصل از پيروزي در اكتشاف شاد شود،

فهرست مطالب

فصل اول: طرح تحقيق

مقدمه.........................................................................................................................

بيان مسئله..................................................................................................................

ضرورت تحقيق..........................................................................................................

اهداف تحقيق.............................................................................................................

فرضيه‌هاي پژوهش.....................................................................................................

تعريف اصطلاحات و متغيرها.......................................................................................

تعريف نظري راهبردهاي حل مسئله..............................................................................

تعريف عملياتي راهبردهاي حل مسئله..........................................................................

متغيرهاي تحقيق..........................................................................................................

متغير مستقل...............................................................................................................

متغير وابسته................................................................................................................

متغيرهاي كنترل...........................................................................................................

تعريف عملياتي آموزش راهبردهاي حل مسأله (متغير مستقل).........................................

تعريف نظري نگرش (متغير وابسته اول).......................................................................

تعريف عملياتي نگرش نسبت به رياضي (متغير وابسته اول)...........................................

تعريف نظري پيشرفت تحصيلي رياضيات (متغير وابسته دوم)........................................

تعريف عملياتي پيشرفت تحصيلي رياضيات (متغير وابسته دوم).....................................

فصل دوم: پيشينه و زمينه‌هاي نظري پژوهش

مقدمه.........................................................................................................................

الف) مباني نظري در زمينه موضوع تحقيق.....................................................................

تعريف و ويژگيهاي مسئله و حل مسئله........................................................................

حل مسئله و انتقال يادگيري.........................................................................................

رابطه بين تفكر انتقادي و حل مسئله.............................................................................

راهبردهاي حل مسئله و فراشناخت   

نظريه‌هاي پيرامون حل مسئله........................................................................................

حل مسئله از ديدگاه رفتارگرايان ..................................................................................

حل مسئله از ديدگاه گشتالت.......................................................................................

رويكرد خبرپردازي به حل مسئله..................................................................................

مراحل آموزش حل مسئله (الگوي دي چكووكرافورد)....................................................

طرح جورج پوليا پيرامون حل مسئله.............................................................................

مباني نظري در زمينه نگرش.........................................................................................

تعريف نگرش............................................................................................................

ويژگيها و ابعاد نگرش.................................................................................................

تغيير نگرش................................................................................................................

الگوهاي يادگيري تغيير نگرش......................................................................................

الف) نظريه محرك – پاسخ..........................................................................................

نظريه هاولند...............................................................................................................

ب) نظريه مشوقها و تعارضها.......................................................................................

الگوهاي شناختي تغيير نگرش......................................................................................

الف) نظريه تعادل.......................................................................................................

ب) نظريه توافق..........................................................................................................

ج) نظريه همسازي شناختي..........................................................................................

د) نظريه قضاوت اجتماعي..........................................................................................

الگوهاي كاركردي.......................................................................................................

نگرشها و آموزش و پرورش........................................................................................

ب) يافته‌هاي پژوهش در زمينه موضوع تحقيق...............................................................

فصل سوم: روش تحقيق

روش تحقيق...............................................................................................................

جامعه آماري .............................................................................................................

نمونه و روش نمونه‌گيري.............................................................................................

ابزار پژوهش

شيوه اجرا...................................................................................................................

روش تجزيه و تحليل داده‌ها........................................................................................

فصل چهارم: تحليل نتايج و بيان توصيفي يافته‌ها

4-1) مقدمه ...............................................................................................................

4-2) آزمون همتاسازي................................................................................................

4-3) تحليل داده‌ها با استفاده از آمار توصيفي................................................................

4-4) تجزيه و تحليل داده‌ها با استفاده از آمار استنباطي..................................................

الف) فرضيه اول.........................................................................................................

ب) فرضيه دوم...........................................................................................................

فصل پنجم: بحث و نتيجه‌گيري

نتايج پژوهش.............................................................................................................

محدوديتهاي پژوهش..................................................................................................

پيشنهادات به پژوهشگران............................................................................................

ضمائم و پيوستها.........................................................................................................

فهرست منابع فارسي...................................................................................................

فهرست منابع لاتين ....................................................................................................

پرسشنامه پژوهش.......................................................................................................

تكاليف ارائه شده........................................................................................................

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

 

وحید بازدید : 8 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 116

پروژه مالی دادرسی سازمان جهاد کشاورزی خراسان رضوی

فهرست مطالب

عنوان                                                                                                              صفحه

چارت سازمانی ............................................................................................... 6

ادارات کل و مراکز وابسته و معاونتها............................................................ 10

شرح سیستم سازمان جهاد کشاورزی............................................................ 26

وظایف ذیحساب .............................................................................................. 26

مستندات قانونی................................................................................................ 27

تغییر نظام طبقه بندی درآمدها......................................................................... 28

تعاریف............................................................................................................. 29

طبقه بندی اقتصادی اعتبارات هزینه ای ......................................................... 31

طبقه بندی تملک دارائیهای سرمایه بر حسب فصول سرمایه گذاری ............. 32

مبنای نیمه تعهدی............................................................................................. 37

مبنای تعهدی تعدیل شده.................................................................................. 39

حسابداری دولتی تعهدی و نیمه تعهدی .......................................................... 40

مسیر بودجه .................................................................................................... 41

اصلاح بودجه .................................................................................................. 42

درخواست وجه ............................................................................................... 44

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری و حسابهای تملک دارائیهای مالی........... 47

سرفصلها  وثبت عملیات حسابداری واگذاری دارائیهای مالی......................... 50

بستن حسابها در پایان سال مالی و افتتاح آن در سال مالی جدید................... 53

ذیحسابی و اداره کل امور مالی ...................................................................... 54

سرفصلها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات تملک دارائیهای سرمایه ای .... 57

کاربرد سرفصل حسابهای تملک دارائیهای سرمایه ای ................................. 60

بستن حسابها در پایان سال ............................................................................ 68

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری سایر منابع ... ...................................... 79

کاربرد سرفصلها و گروه حساب سایر منابع ................................................. 80

سرفصل ها و ثبت عملیات حسابداری اعتبارات هزینه ...  .............................. 83

مدیریت حوزه ریاست ..................................................................................... 86

مدیریت امور برنامه و بودجه ......................................................................... 86

معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی .......................................................... 87

گروه نوسازی و تحول اداری ......................................................................... 88

مدیریت امور اداری ........................................................................................ 90

مدیریت امور پشتیبانی و رفاه ......................................................................... 91

کاربرد سرفصل حسابهای اعتبارات هزینه ای ............................................... 94

بستن حسابها در پایان دوره مالی .................................................................. 100

توضیح مطرح شده در خصوص پیمانکاران ................................................... 106

توضیح مطرح شده در خصوص مهندسین مشاور ......................................... 106

دلایل پرداخت علی الحساب به پیمانکار............................................................ 106

مانده وجوه مصرف نشده .............................................................................. 109

انواع تضمین برای معاملات دولتی................................................................... 109

انواع ضمانتنامه های معتبر.............................................................................. 111

قوانین .............................................................................................................. 111

تفاوت حساب مستقل و گروه مربوطه ............................................................ 111

مراحل بودجه .................................................................................................. 112

اعتبار طرح تملک دارائیهای سرمایه ای .......................................................... 113

انواع تنخواه گردان ها از نظر قانون محاسبات عمومی .................................. 114

تاثیر نظرات صندوق بین المللی پول AMF به نظام مالی دولت..................... 116

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 4 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 73

مقدمه: تاریخچه بیمه در ایران: در سال 1310 خورشيدي ، فعاليت جدي ايران در زمينه بيمه آغاز شد . در اين سال بود كه قانون و نظامنامه ثبت شركتها در ايران به تصويب رسيد و متعاقب آن بسياري از شركتها بيمه خارجي از جمله گستراخ ، آليانس ، ايگل استار ، يوركشاير ، رويال ، ويكتوريا ، ناسيونال ، سويس ، فنيكس ، اتحادالوطني و ... به تأسيس شعبه يا نمايندگي در ايران پرداختند .

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول

تاریخچه بیمه آسیا                                                                                   2

قصل دوم

تقسیم بندی انواع بیمه                                                                               5

قرارداد بیمه                                                                                           8

بیمه نامه                                                                                                11

تعهدات بیمه گذار                                                                                   14

حدود تعهدات بیمه گذار در اعلام خطر موضوع بیمه                                        16

پرداخت حق بیمه                                                                                    17

بیمه آتش سوزی                                                                                     21

شکست شیشه                                                                                         24

بیمه تمام خطر مقاطعه کاران                                                                      28

اطلاعات مورد نیاز برای ارزیابی ریسک                                                       32

بیمه های مسئولیت مدنی                                                                           34

انواع بیمه مسئولیت مدنی                                                                          36

بیمه حمایت و پس انداز                                                                            57

بیمه نامه های مختلط عمر و پس انداز                                                           58

فصل سوم                                                                                            

نمودار سازمانی بیمه آسیا                                                                           62

اهم وظایف و اختیارات و مسئولیتها در بخش اداره خسارت جانی                        63

ارتباط بین روژه مزبور با درس پروژه مالی                                                   64

 

فصل چهارم                                                                                          

ثبت اسناد هزینه                                                                                     68

ثبت اسناد مطالبات                                                                                  68

وارد کردن اطلاعت پرونده ها                                                                   68

گرفتن استعلام از پرونده ها                                                                       69

صدور چک و تاییدیه پرداخت چک                                                           69

پرفراژ چک و تاییدیه پرداخت چک                                                           69

تهیه صورت مغایرت بانکی                                                                        70

تکمیل کردن دفتر حواله خسارت                                                                70

فصل پنجم                                                                                            

خلاصه و نتیجه                                                                                       72

فصل ششم

فرمهای دوره کارآموزی                                                                           73

منابع

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 8 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 225

مقدمه: تحقيق‌ براي‌ افزايش‌ صادرات‌ غيرنفتي‌ كه‌ در كشور ما امري‌ الزامي‌است‌. دراين‌ مورد گرچه‌ در مقاطع‌مختلف‌ زماني‌ چه‌ قبل‌ و چه‌ بعد از انقلاب‌ تحقيقاتي‌ انجام‌ شده‌ است‌ اما اقدامات‌ مؤثري‌ آنچنانكه‌ بايد و شايدهنوز صورت‌ نگرفته‌ است‌. تجربه‌ كشورهاي‌ موفق‌ در امر توسعه‌ اقتصادي‌ نشان‌ داده‌

فهرست مطالب

فصل اول

1-1 مقدمه 2

2-1 ضرورت‌ و اهميت‌ مسئله‌ 5

3-1 اهداف تحقيق. 8

4- 1 فرضيات تحقيق. 8

5-1 كاربردهاي انجام تحقيق. 9

6-1 پيشينه تحقيق. 9

تحقيقات انجام شده در زمينه بازاريابي و بازار رساني محصولات كشاورزي  9

فصل اول

بخش اول. 17

1-2  مقدمه‌ 17

2-2 تاريخچه‌ 18

3-2 خصوصيات‌ گياهشناسي‌ زيره‌ سبز. 18

1-3-2  ويژگيهاي‌ عمومي‌. 18

2-3-2  ارقام‌ زيره‌ سبز. 20

3-3-2  زيستگاه‌ و پراكنش‌... 20

1-4-2 مصارف خوراكي و ارزش غذايي. 25

2-4-2 اهميت‌ دارويي‌. 26

5-2  ساير كاربردهاي‌ زيره‌ سبز. 26

6-2  ويژگيها وروشهاي‌ كشت‌ زيره‌ سبز. 27

1-6-2 كاشت‌.. 29

3-6-2  داشت‌.. 30

3-6-2 برداشت‌.. 31

7-2  آفات‌ و امراض‌... 32

8-2  خصوصيات‌ زرشگ‌.. 33

9-2  تاريخچه‌ زرشك‌.. 34

10-2  خصوصيات‌ گياهشناسي‌ و پراكنش‌ جنس‌ زرشك‌.. 35

1-10-2  ويژگيهاي‌ عمومي‌. 35

2-10-2  گونه‌هاي‌ زرشگ‌.. 35

3-10-2  زيستگاه‌ و پراكنش‌... 38

11-2  مصارف‌ خوراكي‌، ارزش‌ غذايي‌ و اهيمت‌ دارويي‌ زرشك‌.. 39

1-11-2  مصارف‌ خوراكي‌ و ارزش‌ غذايي‌: 40

2-11-2  اهميت‌ دارويي‌. 40

12-2 ساير كابردهاي‌ زرشك‌: 41

13-2 ويژگيها و روشهاي‌ پرورش‌ زرشك‌ بيدانه‌ 42

1-13-2  كاشت‌ و تكثير. 44

2-13-2 داشت‌.. 45

3-13-2 برداشت‌.. 46

14-2 آفات‌ و امراض‌ زرشك‌.. 48

بخش دوم 51

1-2  تعريف بازار 51

2-2  طبقه بندي بازارهاي مختلف.. 51

1-2-2  طبقه بندي بازار بر اساس موضوع مبادلات: 51

2-2-2 بازارها بر اساس وضعيت مكاني: 52

3-2   تعريف بازاريابي. 52

4-2  ابعاد مختلف بازاريابي. 55

1-4-2  بازاري گرائي. 56

2-4-2  بازار شناسي. 56

3-4-2  بازاريابي. 56

4-4-2  بازار رساني. 57

5-4-2  بازار گردي. 57

6-4-2  بازار سنجي. 57

7-4-2 بازار داري. 58

8-4-2 بازار گرمي. 58

9-4-2  بازار گرداني. 58

5-2  عناصر قابل كنترل و موثر بر بازاريابي. 59

6-2  تاريخچه بازاريابي. 59

7-2  مفاهيم اساسي بازاريابي. 62

8-2  عوامل موثر در بازاريابي. 63

1-8-2  فروشندگان اوليه 63

2-8-2 واسطه‌هاي بازاريابي. 64

1-2-8-2 دلالان. 64

2-2-8-2  واحدهاي توزيع فيزيكي. 64

3-2-8-2  آژانسهاي خدمات بازاريابي. 65

4-2-8-2  واسطه‌هاي مالي. 65

3-8-2  مشتريان. 65

4-8-2  رقبا 66

5-8-2 جوامع. 67

9-2  مفهوم جديد بازاريابي. 67

10-2 تئوريهاي رفتار خريدار 68

1-10-2  تئوري اقتصاد خرد (Microevonmic theory) 68

2-10-2  تئوري روان شناسي (psychogical) 69

1-2-10-2 مراحل تصميم گيري خريدار 69

1-1-2-10-2 شناخت اشكال. 69

2-1-2-10-2  جستجو براي اطلاعات.. 70

3-1-2-10-2  ارزيابي كردن خط مشي‌هاي مختلف (عمل تصميم گيري) 71

11-2  مفهوم بازاريابي محصولات كشاورزي. 72

12-2  اهميت بازاريابي محصولات كشاورزي. 73

13-2  عمليات بازارياي. 75

1-13-2  فعاليت‌هاي مبادله اي. 75

2-13-2  فعاليت‌هاي فيزيكي. 76

14-2  سازمان بازاريابي. 78

15-2  فعاليتها و وظايف بازاريابي محصولات كشاورزي. 80

1-15-2   جمع آوري اطلاعات.. 80

2-15-2  حمل و نقل. 81

3-15-2  درجه بندي و استاندارد نمودن محصولات.. 82

4-15-2  بسته بندي و تبديل محصولات.. 83

5-15-2 انبارداري. 85

6-15-2  تبليغات.. 85

7-15-2   اعتبار 85

8-15-2  قيمت گذاري. 86

16-2  شبكه‌هاي بازاريابي. 87

1-16-2 خرده فروشان. 87

2-16-2  عمده فروشان. 87

3-16-2  سلف خران. 88

4-16-2  ميدان داران. 88

5-16-2 ساير موارد 88

17-2  اهداف بازاريابي محصولات كشاورزي. 89

1-17-2  آنچه به عهده دولت مي‌باشد. 89

2-17-2  آنچه بر عهده توليد كننده مي‌باشد. 90

18-2  نقش شركتهاي تعاوني در بازاريابي. 91

19-2  مسير بازاريابي. 91

20-2  هزينه‌هاي بازاريابي. 92

21-2  حاشيه بازاريابي. 93

24-3- كارايي بازاريابي. 94

23-2  مدل‌هاي حاشيه بازاريابي. 96

1-23-2  الگوي مارك- آپ (Mark up Model) 96

2-23-2  الگوي حاشيه نسبي (Relative Model) 97

3-23-2  الگوي هزينه بازاريابي (Marketing Cost. Model) 97

4-23-2 الگوي انتظارات عقلايي (Ration Expectation Model) 98

24-2  شفافيت بازار 99

25-2  برخي مشكلات اساسي موجود در بازاريابي محصولات كشاورزي  99

فصل سوم

1-3  مقدمه 103

2-3  روش تحقيق. 103

3-3 روش جمع آوري اطلاعات.. 103

4-3 منابع اطلاعات ثانويه 104

5-3 منابع اطلاعات اوليه 105

6-3 جامعه آماري. 105

7-3 نمونه آماري. 105

فصل چهارم

1-4- مقدمه 108

2-4- اهميت اقتصادي زيره 108

1-2-4- كشورهاي وارد كننده و صادر كننده زيره 110

2-2-4- روند توليد و صادرات زيره 110

3-4 مشخصات جامعه مورد بررسي و مشخصات تحقيق. 114

4-4 ويژگي‌هاي نمونه مورد بررسي توليد كنندگان زيره 115

1-4-4  ويژگي‌هاي سني. 115

2-4-4  سطح تحصيلات.. 116

3-4-4 وضعيت مالكيت اراضي. 117

5-4 ويژگي‌هاي نمونه مورد بررسي عمده فروشان زيره 118

1-5-4 ويژگي‌هاي سني. 118

2-5-4  سطح تحصيلات.. 119

1-6-4  ويژگيهاي سني. 120

2-6-4 سطح تحصيلات.. 120

7-4  انواع بازارهاي زيره 121

1-7-4  بازار سر مزرعه 122

2-7-4 بازار عمده فروشي. 124

3-7-4  بازار خرده فروشي. 126

8-4 سازمان بازاريابي زيره 127

1-8-4  عمده فروشان. 128

2-8-4  خريدران محلي. 129

3-8-4   نمايندگان عمده فروش.. 129

4-8-4  ميدان داران. 130

5-8-4 دلالان. 130

6-8-4   خرده فروشان. 131

9-4  عمليات بازاريابي زيره 131

1-9-4  حمل و نقل. 131

2-9-4  درجه بندي. 132

3-9-4  استاندارد 133

1-3-9-4 مواد خارجي موجود در زيره 133

2-3-9-4  ويژگي‌هاي زيره استاندارد شده بايد به شرح زير باشد: 134

4-9-4   بسته بندي. 134

5-9-4  اطلاعات زير بايد بر روي هر بسته يا بر چسب شود: 135

5-9-4 انبارداري. 135

10-4  اعتبار 135

11-4  مسير بازاريابي زيره 137

1-11-4  مسيرهاي اصلي بازاريابي زيره 138

12-4  قيمت گذاري. 138

13-4 حاشيه بازاريابي. 139

14-4  هزينه بازاريابي. 141

15- 4  سود بازاريابي. 144

16-4  ضريب هزينه بازاريابي. 145

17-4  ضايعات.. 146

18-4  عدم كارايي بازاريابي. 147

19-4  شفافيت بازار 148

20-4  ويژگي‌هاي نمونه مورد بررسي توليد كنندگان زرشك.. 149

1-20-4  ويژگي‌هاي سني. 149

2-20-4  سطح تحصيلات.. 150

3-20-4  وضعيت مالكيت اراضي. 151

21-4  ويژگيهاي نمونه مورد بررسي عمده فروشان زرشك.. 152

1-21-4 ويژگيهاي سني. 152

2-21-4  سطح تحصيلات.. 153

22-4 ويژگي‌هاي نمونه مورد برري خرده فروشان زرشك.. 153

1-22-4  ويژگي‌هاي سني. 153

2-22-4  سطح تحصيلات.. 154

23-4  انواع بازارهاي زرشك.. 155

1-23-4  بازار سر مزرعه 156

2-23-4  بازار خرده فروشي. 158

24-4   سازمان بازاريابي. 160

1-24-4  عمده فروشان. 160

2-24-4 خريداران محلي. 161

3-24-4  نمايندگان عمده فروش.. 162

4-24-4  ميدان داران. 162

5-24-4  دلالان. 163

6-24-4 خرده فروشان. 163

25-4 عمليات بازاريابي زرشك.. 164

1-25-4  حمل و نقل. 164

2-25-4 درجه بندي. 164

3-25-4 استاندارد 166

4-25-4  بسته بندي. 168

5-25-4  انبارداري. 168

26-4  اعتبار 169

27-4  مسير بازاريابي زرشك.. 170

28-4 قيمت گذاري. 171

29-4 حاشيه بازاريابي. 172

30-4  هزينه‌هاي بازاريابي. 173

31-4  سود بازاريابي. 177

32-4  ضريب هزينه بازاريابي. 179

33-4  ضايعات.. 179

34-4  عدم كارايي بازاريابي. 182

35-4  شفافيت بازار 183

36-4  مشكلات بازاريابي و صادرات زيره و زرشك.. 184

فصل پنجم

1-5- مقدمه 188

2-5  نتايج و بحث.. 188

3-5  پيشنهادات جهت بهبود بازاريابي زيره و زرشك.. 198

منابع. 205

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 6 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:85

خلاصه تحقیق: با توجه به تئوري هاي موجود در زمينه ارزش اوراق بهادار و اينكه قيمت اوراق بهادار برابر با ارزش فعلي جريان هاي نقدي آينده ( و آنچه مورد انتظار دارندگان اوراق بهادار است) مي باشد  و  براي آزمون محتوايي اطلاعاتي سود حسابداري اعلام  شده  از سوي شركت ها و بررسي ميزان توجه خريداران و فروشندگان سهام در بازار بورس اوراق بهادار تهران به سود حسابداري اقدام به انجام اين تحقيق شد.

فهرست مطالب
فصل اول   
 مقدمه   
 تعريف موضوع   
 اهميت تحقيق   
 هدف و علت انتخاب موضوع   
 سوابق مربوط   
 فرضيات تحقيق   
 قلمرو مكاني تحقيق   
 قلمرو زماني تحقيق   
 روش تحقيق   
 ساختار تحقيق
   
فصل دوم   
 مقدمه   
 كليات   
 بازار سرمايه در ايران   
 مزاياي وجود بورس اواق بهادار   
 از ديدگاه كلان   
 از ديدگاه شركتهاي پذيرفته شده در بورس   
 از نظر سرمايه گذاران   
 سودمندي در پيش بيني معياري براي ارزيابي اطلاعات   
 استفاده كنندگان صورتهاي مالي   
 هدفهاي گزارشگري مالي   
 انتخاب نظريه سود   
 استدلال انتخاب نظريه سود   
 مكاتب فكري پيرامون اندازه گيري سود   
 سود تحققي و سود غير تحققي   
 فوايد سود براي سرمايه گذاران   
 حلقه هاي ارتباطي سود و قيمت سهام   
 تحليل سود   
 پيش بيني سودهاي آتي از روي سودهاي جاري   
 قيمتها و سودها   
 ويژگي بازار حقيقي و كامل   
 ارتباط بين سودهاي حسابداري دائمي و سودهاي دائمي كه بعنوان مفهوم ارزيابي مي باشند   
 مروري بر تحقيقات انجام شده ذر رابطه با سودقيمت
   
فصل سوم   
 مقدمه   
 انواع روشهاي تحقيق   
 مراحل مختلف تنظيم تحقيق توصيفي   
 مراحل پژوهش علمي در تحقيق   
 تعيين هدف   
 جمع آوري داده ها   
 تجزيه و تحليل داده ها   
 بيان يافته ها   
 فرضيات تحقيق   
 تئوري فرضيه تحقيق   
 جامعه آماري   
 نمونه و نمونه گيري   
 نحوه جمع آوري داده ها و روشها و تكنيكهاي آماري و محاسبات آنها   
 آماره تست فرضيات   
 ضريب تشخيص (ضريب تعيين)   
 محاسبه ضريب رگرسيون
   
فصل چهارم   
 مقدمه   
 تجزيه و تحليل يافته ها   
 ضريب تعيين   
 محاسبه ضرايب رگرسيون و معادله خط آنها   
 بررسي همبستگي بين قيمت و سود نقدي   
 ضريب همبستگي   
 نتايج آزمون فرض   
 ضريب تعيين   
 محاسبات مربوط به ضراب رگرسيون
   
فصل پنجم   
 خلاصه تحقيق   
 ارزيابي نتايج آزمون فرض   
 محدوديت هاي تحقيق   
 پيشنهادات   
 توصيه براي تحقيقات آتي

منابع   

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل


وحید بازدید : 7 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 46

هدف از تحقیق: امروزه بيش از 90% سرمايه در گردش اغلب منابع توليدي به مواد صنعت (يعني مواد اوليه محصولات نيمه تمام، محصولات تمام شده، ضايعات توليد، اقلام بسته‌بندي و ابزارآلات توليد مربوط است.

فهرست مطالب

                                                            

فصل اول

1- هدف از تحقيق............................................................................................ 1

2- محدوده زماني و مكاني كارخانه.................................................................. 1

فصل دوم

1- مقدمه........................................................................................................... 3

2- ادبيات موضوع............................................................................................. 4

3- خلاصه‌اي از عملكرد تأسيس كارخانه ........................................................ 4

بخش اول:

طراحي يك سيستم انبارداري ........................................................................... 6

هدف از استقرار يك سيستم ............................................................................. 6

فرمهاي مورد نياز در انبارداري.......................................................................... 7

كنترلهاي مورد نياز هنگام دريافت كالا از فروشنده (خريد كالا) ....................... 9

مجوزهاي مورد نياز براي دريافت كالا از فروشنده (خريد كالا) ....................... 11

مشخصات مكان لازم براي نگهداري كالا ......................................................... 12

مشخصات كارت انبار........................................................................................ 14

بخش دوم:

طراحي يك سيستم محاسبه و پرداخت حقوق................................................... 19

تعريف سيستم حقوق و دستمزد ...................................................................... 19

انواع سيستمهاي پرداخت حقوق و دستمزد ...................................................... 19

بخش سوم:

توزيع كامل در مورد سيستم حقوق مورد نظر در پروژه..................................... 21

پرداخت حقوق و دستمزد ................................................................................ 21

چگونگي محاسبه حقوق ماهيانه توسط حسابداري حقوق و دستمزد پرداخت آن

شيوهاي مختلف محاسبه و ثبت مبالغ حقوق و دستمزد و رويه‌هاي مربوط به آن

بخش چهارم:

ثبت يا طراحي يك سيستم ساده حسابداري مالي يا صنعتي .............................. 25

شرح مختصري از عمليات تجاري مورد نظر يا تأكيد بر عملياتي كه آثار حالي

دارند. ............................................................................................................... 25

طرح سرفصلهاي حسابداري مورد نياز و واحدهاي اقتصادي ........................... 25

تعريف عمليات مختلف مالي و انجام ثبت حسابداري آن و تعيين چگونگي

شناسايي سود و بستن حساب‌ها......................................................................... 26

تعيين كنترلهاي داخلي ..................................................................................... 27

نحوه نگه‌داري وروديهاي كالا (روش دائمي و ادواري) و ارزيابي موجوديها......

بخش پنجم:

- ثبت يا طراحي يك سيستم حسابداري براي شركت....................................... 33

طر احي سرفصلهاي حسابداري مورد نياز شركت ............................................ 35

طراحي نحوه نگه‌داري حساب موجوديها و مواد و مصالح كارگاهها ................. 36

ماليات شركت .................................................................................................. 37

خلاصه و نتيجه‌گيري ....................................................................................... 38

نمودارها ...........................................................................................................

ضميمه .............................................................................................................

منابع و مأخذ ....................................................................................................

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 7 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 160

چکیده: موضوع تحقيقي كه در پيش روي شماست حاصل بررسي سيستم خريد و انبارداري در مجتمع صنعتي سيمان آبيك مي باشد كه هدف از انتخاب آن اولاً آشنايي با نحوه انجام عمليات خريد و سفارشات در يك مجتمع صنعتي و توليدي و ثانياً چگونگي عمليات  نگهداري ، و سرويس دهي انبار در يك مجتمع صنعتي و توليدي مي باشد .

فهرست مطالب :
 
فهرست اشكال
فهرست ضمائم
چكيده
فصل اول - كليات
مقدمه
تعريف موضوع تحقيق
اهميت و ارزش تحقيق
اهداف تحقيق
كاربرد نتايج تحقيق
سوالات اساسي تحقيق
روش تحقيق
تعريف واژه ها
خلاصه
مباحث فصول بعدي
فصل دوم - ادبيات موضوع
مقدمه
بخش يك - مباحث نظري
سيستم
خريد
اهداف بخش خريد
اصول و موازين پنجگانه خريد
وظايف و مسئوليت هاي بخش خريد
ارتباط بخش خريد با بخشهاي ديگر
فرآيند يا مراحل خريد خارجي
انبار
عنوان
انواع انبارها
جايگاه انبار
اهداف و وظايف انبارها
انواع موجوديهاي انبارها
انبارداري
سيستم انبارداري و مزيتهاي آن
وظايف انباردار
انتظارات مديريت از سيستم كنترل انبارها
نكات مهم براي اداره بهينه انبارها
مناسبترين «تعداد اقتصادي» انبارها
طراحي و برنامه ريزي تامين كالا
كدينگ
كدگذاري
فوايد كد گذاري
انواع روشهاي كدگذاري
موجودي كالا
اهميت موجوديها
دلايل نگهداري موجودي كالا
هزينه مربوط به موجوديها
مواضع مختلف بخشها و گروههاي درون سازمان نسبت به حجم موجوديها
كنترل موجودي
مشكلات عدم تعادل موجودي
مهمترين شيوه هاي محاسبه قيمت تمام شده موجودي كالا در انبار
سيستم هاي سفارش كالا در سازمان
بخش دو - پيشينه تحقيق
بخش سه - مشخصات مجتمع صنعتي سيمان آبيك
مروري مختصر بر خط توليد مجتمع صنعتي سيمان آبيك
عنوان
طرح طبقه بندي مشاغل كارخانه
شرح وظايف
خلاصه
فصل سوم - روش تحقيق
مقدمه
كتابخانه
مشاهده
مصاحبه
خلاصه
فصل چهارم - تجزيه و تحليل اطلاعات
مقدمه
طراحي انبارها
انواع انبارها در كارخانه سيمان آبيك
مشكلات و خسارت ناشي از طراحي غيراصولي انبارها
حفاظت و ايمني انبارها
عمليات مربوط به خريد در انبارها
انواع خريد
انواع شيوه ها در خريدهاي داخلي
عمليات خريد در تداركات
تنظيم گزارش خريد
خريدهاي خارجي
نحوه خريد مواد اوليه توسط مجتمع صنعتي سيمان آبيك
خريدهاي خودسرانه برخي از مسئولين و واحدها
خريدهائي‌ كه كالاي آنها فاسد شدني است
خريدهاي غير ضروري و بيش از حد
كنترل كيفيت
استاندارد كردن قطعات
عنوان
قبض انبار
سيستم كدينگ اجناس
مشكلات ناشي از عدم كدينگ
مزاياي كدينگ اجناس
شرح كدينگ اجناس
عدم وجود واحدي براي پياده كردن سيستم كدينگ بطور ثابت
مختصري درباره سيستم اطلاعات مديريت
عمليات نگهداري و سرويس دهي انبار
عمليات نگهداري در بخش اداري
عمليات نگهداري مربوط به داخل انبار
كنترل موجودي انبار
انواع روشهاي كنترل موجودي
محاسبه قيمت تمام شده موجودي كالا در انبار
عدم هماهنگي انبار با واحدهاي توليدي
خلاصه
فصل پنجم - نتيجه گيري و پيشنهادات
مقدمه
نتيجه گيري
پيشنهادات
منابع و مآخذ
ضمائم
 
فهرست شکلها :
شكل شماره 1-2 ، سيستم
شكل شماره 2-2 ، نمودار مناسب ترين تعداد اقتصادي انبار
شكل شماره 3-2 ، هزينه هاي مربوط به موجوديها
شكل شماره 4-2 ، نمودار مقدار سفارش اقتصادي
شكل شماره 5-2 ، نمودار سيستم سفارش دوره
شكل شماره 6-2 ، نمودار سيستم نقطه سفارش

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 7 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 164

مقدمه: در اين تحقيق به بررسي سه عقد شركت عاريه و وکالت مي پردازيم اين قراردادها را نبايستي به طور پراكنده و جداي از هم مطالعه كرد بيگمان نظمي اين نام هاي آشنا را به هم مربوط مي كند.ابزارهاي قراردادي نشانه وجود نيازهاي اجتماعي است وگاه نيازي مشترك چند وسيله حقوقي را بر مي انگيزد اصول حقوقي نيز از همين نيازها مايه مي گيرند....

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

مقدمه

 

مبحث اول – کلیات .............................................................................

 

گفتار اول – تعریف عقد و وکالت .............................................

 

گفتار دوم – وکالت عقدی است غیر معوض .........................

 

گفتار سوم – اقسام وکالت .........................................................

 

بند اول – وکالت مطلق...............................................................

 

بند دوم – وکالت مقید................................................................

 

بند سوم – شرایط وکالت............................................................

 

مبحث دوم – اهلیت وکیل و موکل...................................................

 

گفتار اول – اهلیت موکل...........................................................

 

گفتار دوم – اهلیت وکیل...........................................................

 

گفتار سوم – اهلیت ورشکسته.................................................

 

گفتار چهارم – موارد وکالت فضولی........................................

 

گفتار پنجم – مسئولیت مشترک وکیل اول و شخص ثالث

 

مبحث سوم – تعهدات وکیل.............................................................

 

گفتار اول – تقصیر وکیل..........................................................

 

گفتار دوم – ید امانی وکیل.....................................................

 

گفتار سوم – تعهدات وکلاء.....................................................

 

گفتار چهارم – فوت یکی از وکلا...........................................

 

 

 

فهرست مطالب

عنوان

صفحه

مبحث چهارم – تعهدات موکل.................................................

 

گفتار اول – تعهدات وکیل برای موکل.......................

 

گفتار دوم – مخارج و اجرت وکیل..............................

 

مبحث پنجم – طرق مختلف انقضای وکالت.........................

 

گفتار اول – عزل وکیل توسط موکل..........................

 

بند اول – عزل وکیل باید به ابلاغ شود......................

 

گفتار دوم – ماهیت عقد جائز.......................................

 

گفتار سوم – نقض ماده 678 ق..................................

 

گفتار چهارم – استعفای وکیل.....................................

 

گفتار پنجم – فوت یا حجر وکیل یا موکل

 

بند اول – فوت موکل یا وکیل ....................................

 

بند دوم- جنون موکل یا وکیل.....................................

 

بند سوم – حجر موکل یا وکیل....................................

 

گفتار ششم – از بین رفتن مورد وکالت

 

گفتار هفتم – انجام مورد وکالت توسط موکل...........

 

گفتار هشتم – انقضای مدت وکالت........................................

 

نتیجه گیری..................................................................................

 

منابع.......................................................................................

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 8 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 94

چکیده پایان نامه: با فرو پاشي اتحاد جماهير شوروي درياي خزر كه مرز بين خاك دو كشور ايران وشوروي سابق بود بين پنج كشور ساحلي قرار گرفته. وكشورهاي استقلال يافته هركدام خواهان سهم مناسبي از منابع معدني و آبزيان دريا هستند.

فهرست مطالب

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                صفحه

كليات تحقيق ....................................................................................................               1

1. طرح مسا له  .........................................................................................................           1

2. فرضيه ها     .........................................................................................................           2

3. پرسش اصلي پژوهش .........................................................................................           3

4. پرسش هاي فرعي پژوهش ...............................................................................           3

5. فرضيه اصلي  ........................................................................................................           3

6. فرضيه هاي فرعي  .............................................................................................            3

7. متغير مستقل ووابسته .....................................................................................             4

8.روش پژوهش  ....................................................................................................             4

9. هدف پژوهش  ..................................................................................................             4

10.سازماندهي پژوهش .......................................................................................              4

11. سابقه علمي ومنابع اصلي پژوهش ............................................................             5

فصل اول: اهميت درياي خزر و موقعيت جغرافيايي اقتصادي ،

ژئوپلتيكي و زيست محيطي ..............................................................................              7

1. موقعيت جغرافيايي  .......................................................................................            8

2. آب وهوا ..........................................................................................................             9

3. اقتصاد ............................................................................................................             9  

1-3 . ماهيگيري .............................................................................................               9

2-3 . نفت وگاز ...............................................................................................            10  

3-3. بازر گاني .................................................................................................              11 

4-3. حمل ونقل ............................................................................................              11

4. ژئوپلتيك درياي خزر ................................................................................           12

 

      

 

                                                                                                                                                                     صقحه                                                                                                                   5. محيط زيست درياي خزر ........................................................................                  14   

                                                                                  

فصل دوم: چالشها وزمينه هاي واگرايي در روابط ايران وروسيه

از دوره قاچار تاكنون ....................................................................................

بخش اول: بررسي چا لشهاي موجود در روابط ايران وروسيه

از ابتدا تا فرو پاشي شوروي .......................................................................                  16

                                                                           

1.چالشهاي موجود در روابط ايران وروسيه

در دوران تزارها ...........................................................................                        19

1-1. تصرف سرزمين هر جا كه ممكن باشد ......................                       19

2-1. جلوگيري از نفوذ كشور هاي مخالف منافع

روسيه در سرزمين ايران............................................................                       19

3-1. كسب سيطره بر سياستهاي داخلي و خارجي

ايران به منظور به حداقل رساندن نفوذ................................                        20

4-1. كسب حد اكثر منافع اقتصادي وسياسي در ايران.....                    21  

2. چالشها در مناسبات ايران وروسيه پي از انقلاب

 اكتبر 197 روسيه تا پيروزي انقلاب اسلامي ....................                        21

1-2.نگاه به ايران به عنوان كشوري كه از آن طريق مي توان

 انقلاب سوسياليستي را به ساير كشور ها منتقل نمود..........                    21

2-2.كسب حداكثر منافع سياسي واقتصادي

 به عنوان يك ابر قدرت ..........................................................                        22

3-2. دسترسي به آبهاي گرم خليج فارس و اقيانوس هند.....                  23 

4-2. تغييرات در سياست شوروي نسبت به ايران .................                   23   

5-2. تلاش براي جذب ايران به اردوگاه كمونيست ...............                   23

 

  3.چالشهاي بين دو كشور در دوره زماني بين وقوع

 انقلاب اسلامي ايران و فروپاشي شوروي .....................                                            24  

1-3. تهديد منافع شوروي توسط ايران با توجه به شعار نه شرقي            24

 

                                                                                                                                                              صفحه

 نه غربي ...............................................                                                     24

2-3. توجه به انقلاب ايران به عنوان يك جنبش رهايي بخش                    25 

3-3. سطح پايين مبادلات اقتصادي ....................................                          26

4-3. كمك تسليحاتي به عراق در جريان جنگ تحميلي                          26  

بخش دوم:و عوامل واگرايي درروابط ايران

وروسيه پي از فوپاشي شوروي......................................                                      27

1. نگرش به غرب وكميت سرمايه داري...........................                            27

2..ايفاي نقش برتر در معادلات جهاني ...........................                            27

3. گسترش فروش تسليحات روسي به ايران و

ضعف تكنولوژي ....................................................................                             27

4. افزايش هزينه هاي امنيتي به نفع روسيه وبه ضرر ايران                      28

5. سكوت روسيه در مقابل بهره برداري از نفت

درياي خزر توسط كشورهاي آذر بايجان و قزاقستان .....                            29  

6. تاثير انقلاب اسلامي ايران بر كشورهاي آسياي ميانه                          30

7. تغيير در ژئوپلتيك منطقه پي از فروپاشي شوروي ...                          30  

8. بي اعتمادي نسبت به اهداف روسيه در گسترش .....                           32

9. استفاده از ايران براب وحدت آسياي مركزي

و قفقاز ........................................................................                                      33  

10. توافقات پشت پرده روسها ..............................                                   33

11. نگاه ابزاري به ايران براي گرفتن امتيازات

 بيشتر از كشورهاي غربي ......................................                                      33

                                                                                            صفحه 

12. محافظ تاريخي ملت ايران ...................................                                35

13. ناهمخواني سياستهاي روسيه در حوزه خزر

 با منافع ملي جمهوري اسلامي ايران........................                                  35

14. ناهمگوني ايدئولوژيك فرهنگي دو كشور

 

 

                                                                                                                                                          صفحه

ايران وروسيه...................................................................                                  36

15. اختلاف در منافع دراز مدت ايران وروسيه

                                                                                                                                                         

در خصوص مسير انتقال انرژي حوزه خزر...............                                 36

16. روابط اقتصادي چالشي برانگيز.........................                                 36

17. انعطاف روسيه در مقابل حضور كشورهاي غربي                            37

18. مشكلات زيست محيطي درياي خزر بخاطر

حضور كشورهاي بيگانه و اقدامات خودسرانه برخي

 كشورهاي ساحلي .......................................................                               37

1-18. راهكارهي دستيابي به امنيت زيست محيطي

در منطقه........................................................................                               38

فصل سوم: ديدگاههاي كشورهاي ساحلي در

خصوص رژيم حقوقي درياي خزر .................                                           41

بخش اول: رژيم حقوقي درياي خزر .....................                                     44

1.رژيم حقوقي درياها ودرياچه ها از ديدگاه

 حقوق بين الملل.......................................................                                44

2. وضعيت درياچه خزر با توجه به كنوانسيون

حقوق دريا ها وتعيين رژيم حقوقي آن................                                46

1-2. معاهدات مربوط به درياچه خزر ...............                               47

2-2. علل ناكارآمدي معاهدات سابق ................                               49

3-2. فروپاشي وجانشيني دولتهاي تازه

استقلال يافته .........................................................                                50                                                                                   

بخش دوم:نارسايي رژيم حقوقي گذشته

 درياي خزر و پيچيدگي وضع رژيم حقوقي جديد                                    52   

بخش سوم: مواضع كشورهاي ساحلي در

خصوص رژيم حقوقي درياي خزر...............                              53

1. مواضع قزاقستان ................................................                             53

2. مواضع آذربايجان ..............................................                            53

                                                                                                                                              صفحه 

3. مواضع تركمنستان ..........................................                             54

                                                                                                                                       

4. مواضع روسيه ...................................................                             55  

5. مواضع جمهوري اسلامي ايران ....................                             57

     فصل چهارم: زمينه هاي اشتراك منافع وهمگرايي ايران وروسيه در

عرصه سياست خارجي                                                                                         63

بخش اول: سطح سه گانه همكاريهاي جمهوري

 اسلامي ايران وروسيه پي ازفروپاشي............                                      64 

1. همكاريهاي دوجانبه ................................... .........                       64

2. همكاريهاي منطقه اي ايران وروسيه ...............                        67

1-2.همكاري براي حل بحران هاي منطقه اي ......                     67

2-2. سازمان همكاريهاي درياي خزر......................                      68

3-2. بهره برداري از منافع انرژي درياي حزر........                      68

4-2. همكاري در خصوص انتقال انرژي ازحوزه

 درياي خزر ..................................................................                        68

5-2. ارتباط كشورهاي آسياي مركزي وقفقاز

 با اقتصاد جهاني..........................................................                        69

                                                                                          

3.همكاريهاي ايران وروسيه در سطح بين المللي........                  69

بخش دوم: عوامل موثر در همگرايي جمهوري اسلامي ايران وروسيه..................... 70                                                

1 .منافع روسيه در خصوص گسترش همكاريه با ايران                70

1-1. جلب حمايت ايران براي مقابله با نفوذ

قدرتهاي بيگانه در منطقه .............................................                     70

2-1. نزديكي به ايران براي نفوذ به خاورميانه ،

خليج فارس وكشورهاي اسلامي..................................                      71

 

 

 

 

                                                                                  صفحه

3 -1. گسترش روابط با جمهوري اسلامي ايران

 به منظور گرفتن امتياز از غرب..................................                       71

4-1. همكاري با ايران براي جلوگيري از افراط گرايي قومي

 ونژادي وبي ثباتي در منطقه.... ...............                                    72

5-1. جلب حمايت ايران براي مخالفت با توسعه

 ناتو به شرق.....................................................................                       72

2. منافع ايران در گسترش همكاريهاي خود با روسيه...                73

1-2. نگاه به روسيه به عنوان تامين كننده

 تسليحات و تكنولوژي جديد......................................                        73

2-2. همكاري با روسيه براي جلوگيري از سلطه

 شركتهاي خارجي وفرامليتي بر منلفع انرژي منطقه.........                          73

3-2. جلب حمايت روسيه در مقابل نفوذ كشورهاي

 مخالف جمهوري اسلامي ايران در منطقه خزر...................                      73

4-2. همكاري باروسيه به منظور مقابله با

فشارهاي آمريكا وغرب .................................................                          74       

فصل پنجم: نتيجه گيري......................................................................................            76      

منابع مآ خذ......................................................................... ...............                      82

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 6 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:88

مقدمه: همپاي تحولاتي كه در مفهوم، دامنه، نوع و كيفيت « جرم » و « بزهكاري » در سده‌هاي اخير رخ داده و دولت‌ها را با بزهكاري نوين كه پيچيده و متفاوت از گذشته است؛ روبرو كرده ، « واكنش اجتماعي عليه جرم » نيز به تناسب شاهد دگرگوني‌هاي وسيعي بوده است.

فهرست مطالب

مقدمه                                                                                                        1
فصل اول : جايگاه زندان در ميان ساير مجازاتها                                                      3  
فصل دوم : معايب و ضرورت مجازاتهاي جايگزين                           5
فصل سوم :  فوايد عدم توسل به زندان                               8
فصل چهارم : جانشين‌هاي مجازات                                    9
فصل پنجم :  سياست تقنيني ايران در تحديد مجازات زندان                        13
فصل ششم :  راهكارهاي تحديد مجازات زندان                          14
فصل هفتم : علل توجه سيستم قضايي به مجازات هاي جايگزين        16
فصل هشتم : چارچوب نظري لايحه مجازات‌هاي جايگزين            18
فصل نهم : متن لايحه قانوني مجازاتهاي جايگزين                26
باب اول : مواد عمومي                                       26
باب دوم : مجازاتهاي اجتماعي                        29
بخش نخست : دورة مراقبت                    29
بخش دوم : خدمات عمومي                    31
بخش سوم : جزاي نقدي روزانه                33
بخش چهارم : محروميت از حقوق اجتماعي            35
باب سوم : مواد متفرقه                        38
فصل دهم : جايگاه مجازات هاي جايگزين در ساير كشورها و ايران        39
فصل يازدهم : گزارش توجيهي مواد لايحه                    41
نتيجه گيري                                    83
منابع و مآخذ                                    87

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 9 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:204

بيان موضوع يا تعريف مسأله: كشور ايران به دليل داشتن انواع پوست بز و گوسفند از توليد كنندگان عمده پوست و چرم سبك محسوب مي‌شود و به علت آب و هواي نيمه خشك پوست گوسفند و بز ايران از مرغوبيت بالايي برخوردار است

فهرست مطالب

 

فصل اول طرح تحقيق... 1

بيان موضوع يا تعريف مسأله: 2

ضرورت انجام تحقيق: 4

پيشينه تحقيق: 5

فرضيات.... 6

تعريف عمليات متغيرها: 7

نوع تحقيق و دلايل آن: 7

ابزار گردآوري داده ها: 8

جامعه آماري: 8

مراحل انجام تحقيق: 8

تعريف مفاهيم: 8

محدوديت ها 12

فصل دوم ادبيات تحقيق.. 13

تاريخچه استفاده از پوست، چرم و چرمسازي: 14

تكنولوژي (فن آوري) در صنعت چرم. 21

مراحل ساخت چرم. 28

عوامل مؤثر بر كيفيت پوست و چرم 30

الف- پوست: 30

ب- چرم: 33

انواع چرم و موارد استفاده از آن: 35

انواع محصولات چرمي: 37

بخش دوم مباحثي در باب صادرات و ابعاد مديريتي آن.. 39

تجارت بين الملل و كشورهاي روبه توسعه 40

جايگاه صادرات غير نفتي در اقتصاد كشور. 42

آثار جانبي افزايش ظرفيت هاي توليدي... 42

نقش صادرات غير نفتي در ايجاد اشتغال.. 43

تعريف استراتژي... 45

نقش و جايگاه صادرات غير نفتي در استراتژي هاي توسعه اقتصادي... 45

الف- استراتژي جايگزيني واردات... 45

ب- استراتژي توسعه صادرات: 47

انواع استراتژي هاي رقابتي عام. 48

رهبري در هزينه. 50

تمايز محصول. 51

تمركز (محدودنگري) 53

ميانه روي.. 55

تعريف بازاريابي: 57

استراتژي هاي عمده تقسيم بندي بازار. 58

1- استراتژي بازاريابي يكسان.. 59

2- استراتژي بازاريابي تفكيكي... 59

3- استراتژي بازاريابي تمركزي... 60

ارزشيابي و انتخاب استراتژي تقسيم بندي بازار. 61

تقسيم بندي بازار هاي بين المللي... 63

استراتژي توسعه آميخته بازاريابي 65

آميخته محصول. 66

اهميت قيمت در آميخته بازاريابي 68

آميخته تشويق و ترفيع. 70

اجزاي تشويق و ترفيع. 71

توزيع فيزيكي در آميخته بازاريابي 72

تصميمات عمده در بازاريابي بين المللي... 73

1- ارزيابي اوضاع و احوال و محيط بازاريابي بين الملل.. 74

2- تصميم به فعاليت در سطح بين‌الملل (Deciding wether to go abroad) 83

3-  تصميم در مورد انتخاب بازارها در سطح بين‌الملل (Deciding Which market to enter) 85

4- تصميم در مورد چگونگي وارد شدن به بازار بين‌المللي (Diciding how to enter the market) 87

5- تصميم در مورد برنامه هاي بازاريابي بين‌الملل (Deciding on the markting program) 96

6- تصميم در مورد نوع سازمان بازاريابي بين‌الملل (Diciding on the marketing organizition) 103

فصل سوم - روش تحقيق... 107

مقدمه. 108

روش تحقيق.. 108

روش جمع آوري اطلاعات.... 108

منابع اطلاعات ثانويه. 109

منابع اطلاعات اوليه. 110

روش اجراي پرسشنامه. 110

جامعه آماري: 111

نمونه آماري... 111

تهيه و تنظيم پرسشنامه. 113

نحوه توزيع سوالات پرسشنامه. 114

روشهاي آماري مورد استفاده. 116

فصل چهارم - جمع آوري اطلاعات و تجزيه و تحليل داده ها 119

مقدمه. 120

اطلاعات مربوط به ويژگيهاي مديران مراكز نمونه گيري شده. 120

آماره آزمون. 125

سوالات مربوطه: 127

بررسي فرضيه 2: 129

آماره آزمون: 129

آزمون فرضيه 2: 129

جداول آزمون فرض گروه نمونه مراكز صنعتي... 129

بررسي فرضيه 3: 138

آماره آزمون.. 138

جداول آزمون فرض گروه نمونه مراكز صنعتي... 139

سوالات مربوطه: 141

بررسي فرضيه 4: 145

آزمون فرضيه 4: 146

آزمون فرضيه 4: 147

سوالات مربوطه: 148

بررسي فرضيه 5: 151

آزمون فرضيه 5: 151

تذكر: 153

سوالات مربوطه: 154

بررسي فرضيه 6: 156

آماره آزمون: 156

آزمون فرضيه 6: 156

سوالات مربوطه: 158

فصل پنجم -  نتيجه گيري و پيشنهادات... 161

نتيجه گيري... 162

نتايج بدست آمده در ارتباط با فرضيه 1: 162

نتايج بدست آمده در ارتباط با فرضيه 2: 163

نتايج بدست امه در ارتباط با فرضيه 3: 165

نتايج بدست آمده در ارتباط با فرضيه 4: 167

نتايج بدست آمده در ارتباط با فرضيه 5: 169

پيشنهادات.... 171

پيشنهادات در ارتباط با فرضيه 1: 171

پيشنهادات در ارتباط با فرضيه 2: 173

پيشنهادات در ارتباط با فرضيه 3: 177

پيشنهادات در ارتباط با فرضيه 4: 178

پيشنهادات در ارتباط با فرضيه 5: 180

پيشنهادات در ارتباطات با فرضيه 6: 182

ساير پيشنهادات.... 184

ساير پيشنهادات.... 185

توصيه به ساير دانشجويان محققين.. 188

منابع: 190

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 11 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 73

مقدمه: تاریخچه بیمه در ایران: در سال 1310 خورشيدي ، فعاليت جدي ايران در زمينه بيمه آغاز شد . در اين سال بود كه قانون و نظامنامه ثبت شركتها در ايران به تصويب رسيد و متعاقب آن بسياري از شركتها بيمه خارجي از جمله گستراخ ، آليانس ، ايگل استار ، يوركشاير ، رويال ، ويكتوريا ، ناسيونال ، سويس ، فنيكس ، اتحادالوطني و ... به تأسيس شعبه يا نمايندگي در ايران پرداختند .

فهرست مطالب

مقدمه

فصل اول

تاریخچه بیمه آسیا                                                                                   2

قصل دوم

تقسیم بندی انواع بیمه                                                                               5

قرارداد بیمه                                                                                           8

بیمه نامه                                                                                                11

تعهدات بیمه گذار                                                                                   14

حدود تعهدات بیمه گذار در اعلام خطر موضوع بیمه                                        16

پرداخت حق بیمه                                                                                    17

بیمه آتش سوزی                                                                                     21

شکست شیشه                                                                                         24

بیمه تمام خطر مقاطعه کاران                                                                      28

اطلاعات مورد نیاز برای ارزیابی ریسک                                                       32

بیمه های مسئولیت مدنی                                                                           34

انواع بیمه مسئولیت مدنی                                                                          36

بیمه حمایت و پس انداز                                                                            57

بیمه نامه های مختلط عمر و پس انداز                                                           58

فصل سوم                                                                                            

نمودار سازمانی بیمه آسیا                                                                           62

اهم وظایف و اختیارات و مسئولیتها در بخش اداره خسارت جانی                        63

ارتباط بین روژه مزبور با درس پروژه مالی                                                   64

 

فصل چهارم                                                                                          

ثبت اسناد هزینه                                                                                     68

ثبت اسناد مطالبات                                                                                  68

وارد کردن اطلاعت پرونده ها                                                                   68

گرفتن استعلام از پرونده ها                                                                       69

صدور چک و تاییدیه پرداخت چک                                                           69

پرفراژ چک و تاییدیه پرداخت چک                                                           69

تهیه صورت مغایرت بانکی                                                                        70

تکمیل کردن دفتر حواله خسارت                                                                70

فصل پنجم                                                                                            

خلاصه و نتیجه                                                                                       72

فصل ششم

فرمهای دوره کارآموزی                                                                           73

منابع

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 6 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 225

مقدمه: تحقيق‌ براي‌ افزايش‌ صادرات‌ غيرنفتي‌ كه‌ در كشور ما امري‌ الزامي‌است‌. دراين‌ مورد گرچه‌ در مقاطع‌مختلف‌ زماني‌ چه‌ قبل‌ و چه‌ بعد از انقلاب‌ تحقيقاتي‌ انجام‌ شده‌ است‌ اما اقدامات‌ مؤثري‌ آنچنانكه‌ بايد و شايدهنوز صورت‌ نگرفته‌ است‌. تجربه‌ كشورهاي‌ موفق‌ در امر توسعه‌ اقتصادي‌ نشان‌ داده‌

 

فهرست مطالب

فصل اول

1-1 مقدمه 2

2-1 ضرورت‌ و اهميت‌ مسئله‌ 5

3-1 اهداف تحقيق. 8

4- 1 فرضيات تحقيق. 8

5-1 كاربردهاي انجام تحقيق. 9

6-1 پيشينه تحقيق. 9

تحقيقات انجام شده در زمينه بازاريابي و بازار رساني محصولات كشاورزي  9

فصل اول

بخش اول. 17

1-2  مقدمه‌ 17

2-2 تاريخچه‌ 18

3-2 خصوصيات‌ گياهشناسي‌ زيره‌ سبز. 18

1-3-2  ويژگيهاي‌ عمومي‌. 18

2-3-2  ارقام‌ زيره‌ سبز. 20

3-3-2  زيستگاه‌ و پراكنش‌... 20

1-4-2 مصارف خوراكي و ارزش غذايي. 25

2-4-2 اهميت‌ دارويي‌. 26

5-2  ساير كاربردهاي‌ زيره‌ سبز. 26

6-2  ويژگيها وروشهاي‌ كشت‌ زيره‌ سبز. 27

1-6-2 كاشت‌.. 29

3-6-2  داشت‌.. 30

3-6-2 برداشت‌.. 31

7-2  آفات‌ و امراض‌... 32

8-2  خصوصيات‌ زرشگ‌.. 33

9-2  تاريخچه‌ زرشك‌.. 34

10-2  خصوصيات‌ گياهشناسي‌ و پراكنش‌ جنس‌ زرشك‌.. 35

1-10-2  ويژگيهاي‌ عمومي‌. 35

2-10-2  گونه‌هاي‌ زرشگ‌.. 35

3-10-2  زيستگاه‌ و پراكنش‌... 38

11-2  مصارف‌ خوراكي‌، ارزش‌ غذايي‌ و اهيمت‌ دارويي‌ زرشك‌.. 39

1-11-2  مصارف‌ خوراكي‌ و ارزش‌ غذايي‌: 40

2-11-2  اهميت‌ دارويي‌. 40

12-2 ساير كابردهاي‌ زرشك‌: 41

13-2 ويژگيها و روشهاي‌ پرورش‌ زرشك‌ بيدانه‌ 42

1-13-2  كاشت‌ و تكثير. 44

2-13-2 داشت‌.. 45

3-13-2 برداشت‌.. 46

14-2 آفات‌ و امراض‌ زرشك‌.. 48

بخش دوم 51

1-2  تعريف بازار 51

2-2  طبقه بندي بازارهاي مختلف.. 51

1-2-2  طبقه بندي بازار بر اساس موضوع مبادلات: 51

2-2-2 بازارها بر اساس وضعيت مكاني: 52

3-2   تعريف بازاريابي. 52

4-2  ابعاد مختلف بازاريابي. 55

1-4-2  بازاري گرائي. 56

2-4-2  بازار شناسي. 56

3-4-2  بازاريابي. 56

4-4-2  بازار رساني. 57

5-4-2  بازار گردي. 57

6-4-2  بازار سنجي. 57

7-4-2 بازار داري. 58

8-4-2 بازار گرمي. 58

9-4-2  بازار گرداني. 58

5-2  عناصر قابل كنترل و موثر بر بازاريابي. 59

6-2  تاريخچه بازاريابي. 59

7-2  مفاهيم اساسي بازاريابي. 62

8-2  عوامل موثر در بازاريابي. 63

1-8-2  فروشندگان اوليه 63

2-8-2 واسطه‌هاي بازاريابي. 64

1-2-8-2 دلالان. 64

2-2-8-2  واحدهاي توزيع فيزيكي. 64

3-2-8-2  آژانسهاي خدمات بازاريابي. 65

4-2-8-2  واسطه‌هاي مالي. 65

3-8-2  مشتريان. 65

4-8-2  رقبا 66

5-8-2 جوامع. 67

9-2  مفهوم جديد بازاريابي. 67

10-2 تئوريهاي رفتار خريدار 68

1-10-2  تئوري اقتصاد خرد (Microevonmic theory) 68

2-10-2  تئوري روان شناسي (psychogical) 69

1-2-10-2 مراحل تصميم گيري خريدار 69

1-1-2-10-2 شناخت اشكال. 69

2-1-2-10-2  جستجو براي اطلاعات.. 70

3-1-2-10-2  ارزيابي كردن خط مشي‌هاي مختلف (عمل تصميم گيري) 71

11-2  مفهوم بازاريابي محصولات كشاورزي. 72

12-2  اهميت بازاريابي محصولات كشاورزي. 73

13-2  عمليات بازارياي. 75

1-13-2  فعاليت‌هاي مبادله اي. 75

2-13-2  فعاليت‌هاي فيزيكي. 76

14-2  سازمان بازاريابي. 78

15-2  فعاليتها و وظايف بازاريابي محصولات كشاورزي. 80

1-15-2   جمع آوري اطلاعات.. 80

2-15-2  حمل و نقل. 81

3-15-2  درجه بندي و استاندارد نمودن محصولات.. 82

4-15-2  بسته بندي و تبديل محصولات.. 83

5-15-2 انبارداري. 85

6-15-2  تبليغات.. 85

7-15-2   اعتبار 85

8-15-2  قيمت گذاري. 86

16-2  شبكه‌هاي بازاريابي. 87

1-16-2 خرده فروشان. 87

2-16-2  عمده فروشان. 87

3-16-2  سلف خران. 88

4-16-2  ميدان داران. 88

5-16-2 ساير موارد 88

17-2  اهداف بازاريابي محصولات كشاورزي. 89

1-17-2  آنچه به عهده دولت مي‌باشد. 89

2-17-2  آنچه بر عهده توليد كننده مي‌باشد. 90

18-2  نقش شركتهاي تعاوني در بازاريابي. 91

19-2  مسير بازاريابي. 91

20-2  هزينه‌هاي بازاريابي. 92

21-2  حاشيه بازاريابي. 93

24-3- كارايي بازاريابي. 94

23-2  مدل‌هاي حاشيه بازاريابي. 96

1-23-2  الگوي مارك- آپ (Mark up Model) 96

2-23-2  الگوي حاشيه نسبي (Relative Model) 97

3-23-2  الگوي هزينه بازاريابي (Marketing Cost. Model) 97

4-23-2 الگوي انتظارات عقلايي (Ration Expectation Model) 98

24-2  شفافيت بازار 99

25-2  برخي مشكلات اساسي موجود در بازاريابي محصولات كشاورزي  99

فصل سوم

1-3  مقدمه 103

2-3  روش تحقيق. 103

3-3 روش جمع آوري اطلاعات.. 103

4-3 منابع اطلاعات ثانويه 104

5-3 منابع اطلاعات اوليه 105

6-3 جامعه آماري. 105

7-3 نمونه آماري. 105

فصل چهارم

1-4- مقدمه 108

2-4- اهميت اقتصادي زيره 108

1-2-4- كشورهاي وارد كننده و صادر كننده زيره 110

2-2-4- روند توليد و صادرات زيره 110

3-4 مشخصات جامعه مورد بررسي و مشخصات تحقيق. 114

4-4 ويژگي‌هاي نمونه مورد بررسي توليد كنندگان زيره 115

1-4-4  ويژگي‌هاي سني. 115

2-4-4  سطح تحصيلات.. 116

3-4-4 وضعيت مالكيت اراضي. 117

5-4 ويژگي‌هاي نمونه مورد بررسي عمده فروشان زيره 118

1-5-4 ويژگي‌هاي سني. 118

2-5-4  سطح تحصيلات.. 119

1-6-4  ويژگيهاي سني. 120

2-6-4 سطح تحصيلات.. 120

7-4  انواع بازارهاي زيره 121

1-7-4  بازار سر مزرعه 122

2-7-4 بازار عمده فروشي. 124

3-7-4  بازار خرده فروشي. 126

8-4 سازمان بازاريابي زيره 127

1-8-4  عمده فروشان. 128

2-8-4  خريدران محلي. 129

3-8-4   نمايندگان عمده فروش.. 129

4-8-4  ميدان داران. 130

5-8-4 دلالان. 130

6-8-4   خرده فروشان. 131

9-4  عمليات بازاريابي زيره 131

1-9-4  حمل و نقل. 131

2-9-4  درجه بندي. 132

3-9-4  استاندارد 133

1-3-9-4 مواد خارجي موجود در زيره 133

2-3-9-4  ويژگي‌هاي زيره استاندارد شده بايد به شرح زير باشد: 134

4-9-4   بسته بندي. 134

5-9-4  اطلاعات زير بايد بر روي هر بسته يا بر چسب شود: 135

5-9-4 انبارداري. 135

10-4  اعتبار 135

11-4  مسير بازاريابي زيره 137

1-11-4  مسيرهاي اصلي بازاريابي زيره 138

12-4  قيمت گذاري. 138

13-4 حاشيه بازاريابي. 139

14-4  هزينه بازاريابي. 141

15- 4  سود بازاريابي. 144

16-4  ضريب هزينه بازاريابي. 145

17-4  ضايعات.. 146

18-4  عدم كارايي بازاريابي. 147

19-4  شفافيت بازار 148

20-4  ويژگي‌هاي نمونه مورد بررسي توليد كنندگان زرشك.. 149

1-20-4  ويژگي‌هاي سني. 149

2-20-4  سطح تحصيلات.. 150

3-20-4  وضعيت مالكيت اراضي. 151

21-4  ويژگيهاي نمونه مورد بررسي عمده فروشان زرشك.. 152

1-21-4 ويژگيهاي سني. 152

2-21-4  سطح تحصيلات.. 153

22-4 ويژگي‌هاي نمونه مورد برري خرده فروشان زرشك.. 153

1-22-4  ويژگي‌هاي سني. 153

2-22-4  سطح تحصيلات.. 154

23-4  انواع بازارهاي زرشك.. 155

1-23-4  بازار سر مزرعه 156

2-23-4  بازار خرده فروشي. 158

24-4   سازمان بازاريابي. 160

1-24-4  عمده فروشان. 160

2-24-4 خريداران محلي. 161

3-24-4  نمايندگان عمده فروش.. 162

4-24-4  ميدان داران. 162

5-24-4  دلالان. 163

6-24-4 خرده فروشان. 163

25-4 عمليات بازاريابي زرشك.. 164

1-25-4  حمل و نقل. 164

2-25-4 درجه بندي. 164

3-25-4 استاندارد 166

4-25-4  بسته بندي. 168

5-25-4  انبارداري. 168

26-4  اعتبار 169

27-4  مسير بازاريابي زرشك.. 170

28-4 قيمت گذاري. 171

29-4 حاشيه بازاريابي. 172

30-4  هزينه‌هاي بازاريابي. 173

31-4  سود بازاريابي. 177

32-4  ضريب هزينه بازاريابي. 179

33-4  ضايعات.. 179

34-4  عدم كارايي بازاريابي. 182

35-4  شفافيت بازار 183

36-4  مشكلات بازاريابي و صادرات زيره و زرشك.. 184

فصل پنجم

1-5- مقدمه 188

2-5  نتايج و بحث.. 188

3-5  پيشنهادات جهت بهبود بازاريابي زيره و زرشك.. 198

منابع. 205

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 7 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 170

مساله اصلي تحقيق: به دليل عدم وجود سيستم ارزيابي عملكرد مناسب دراكثرسازمانهاي دولتي نظيرمناطق عملياتي انتقال گاز و محدوديتها و كمبودهاي مدلها و تكنيكهاي موجود در اين زمينه ، ارائه الگويي جامع و عملياتي براي ارزيابي عملكرد ضروري به نظر مي رسد.

فهرست مطالب


فصل اول: كليات تحقيق

مقدمه .........................................................

مساله اصلي تحقيق.........................................................................

 تشريح و بيان موضوع ...............................................................................................

ضرورت انجام تحقيق ................................................................................................

سابقه تحقيقات و مطالعات انجام گرفته........................................................................

اهداف اساسي تحقيق.................................................................................................

روش تحقيق...............................................................................................................

روشهاي گردآوري اطلاعات......................................................................................

قلمرو تحقيق..............................................................................................................

مكان تحقيق...............................................................................................................

جامعه آماري.............................................................................................................

نمونه آماري..............................................................................................................

محدوديتهاي تحقيق...................................................................................................

تعريف واژه هاي تخصصي طرح................................................................................

چگونگي ارتباط   مباحث تحقيق................................................................................

 

فصل دوم: ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق

بخش اول: ارزيابي عملكرد

مقدمه.................................................................................................................

تاريخچه و تعاريف.............................................................................................

تعريف ارزيابي عملكرد .....................................................................................

دلايل ارزيابي و مديريت عملكرد........................................................................

چگونگي ارزيابي عملكرد................................................................................

هزينه يابي ير مبناي فعاليت..................................................................................

مدل سينك و تاتل..............................................................................................

ماتريس عملكرد................................................................................................

 

مدل نتايج و تعيين كننده ها................................................................................

هرم عملكرد......................................................................................................

كارت امتيازدهي متوازن....................................................................................

فرايندهاي كسب و كار.....................................................................................

مدل تعالي سازمان.............................................................................................

مدل تحليل ذي نفعان........................................................................................

چارچوب مدوري و استيپل................................................................................

فرايند  ويسنر و فاست........................................................................................

راهنماييهاي انتخاب شاخص ها ........................................................................

مدل منشور عملكرد..........................................................................................

بخش دوم:تحليل پوششي داده ها

مقدمه................................................................................................................

تاريخچه تحليل پوششي داده‌ها.........................................................................

تعريف تحليل پوششي داده‌ها.............................................................................

ويژگيها و قابليتهاي كاربردي مدلهاي تحليل پوششي داده‌ها...............................

محدوديت‌ها و مسائل خاص در مورد رويكرد DEA..........................................

مدل اصلي CCR ـ نهاده‌گرا...............................................................................

مدل پوششي CCR( مدل ثانويه).......................................................................

مدل BCC-نهاده گرا.......................................................................................

مدل جمعي........................................................................................................

مدل تراكم........................................................................................................

رتبه‌بندي عملكرد در DEA با كارايي متقاطع....................................................

مدل رتبه‌بندي كامل آندرسون ـ پيترسون..........................................................

تغييرات كارايي در طول زمان............................................................................

الگوبرداري با استفاده از DEA ........................................................................

تحليل پوششي داده‌ها و برنامه‌ريزي آرماني.......................................................

مدل شبه DEA چند جزئي................................................................................

 

 

بخش سوم: پژوهش هاي كاربردي مرتبط

مقدمه..............................................................................................................

كارت امتيازدهي متوازن: ارزيابي عملكرد واحد تعميرات...................................

مدل منشور عملكرد: ارزيابي عملكرد شركت DHL...........................................

مدل منشور عملكرد: ارزيابي سازمان London Youth.......................................

مدل منشور عملكرد: ارزيابي سازمانهاي سنتي و الكترونيكي...............................

مدل منشور عملكرد: ارزيابي عمكرد شركت House of fraser.........................

مدل EFQM و DEA .......................................................................................

مدل BSC و DEA............................................................................................

 

فصل سوم: الگوي مفهومي و متدولوژي تحقيق

مقدمه.......................................................................................................................

سيماي صنعت گاز ايران............................................................................................

انتخاب شاخص هاي عملكرد....................................................................................

مدل شماتيك و رياضي تحقيق..................................................................................

مدل رياضي..............................................................................................................

 

فصل چهارم: جمع آوري داده ها و حل مدل

مقدمه.......................................................................................................................

روش جمع آوري اطلاعات.......................................................................................

داده هاي عددي ساخت مدل.....................................................................................

مدل عددي ارزيابي مناطق عمليات انتقال گاز............................................................

افزايش تفكيك پذيري نتايج.....................................................................................

كارايي متقاطع مسئله.................................................................................................

كاستيهاي كارايي متقاطع...........................................................................................

مدل DEA/AHP.....................................................................................................

الگوريتم حل مدل شبه DEA با استفاده از DEA/AHP.............................................

كاهش تعداد متغيرها.................................................................................................

متوازن كردن داده ها................................................................................................

 

فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهادها

مقدمه......................................................................................................................

نتايج حاصل از چارچوب منشور عملكرد.................................................................

نتايج حاصل از مدل كمي.......................................................................................

پيشنهادهاي حاصل از تحقيق....................................................................................

پيشنهاد تحقيقات آتي..............................................................................................

منابع.......................................................................................................................

ضمائم....................................................................................................................

فهرست شكلها

شكل (2-1 ): تعريف هفت شاخص عملكرد...........................................................

شكل (2-2 ): مدل سه بعدي محققين پروژه TOPP.................................................

شكل(2-3) : ماتريس ارزيابي عملكرد.....................................................................

شكل(2-4): چارچوب نتايج و تعيين كننده ها...........................................................

شكل (2-5) : هرم عملكرد.......................................................................................

شكل (2-6) : كارت امتيازدهي متوازن....................................................................

شكل(2-7) : ورودي، فرايند، خروجي و نتايج..........................................................

شكل(2-8) : مدل تعالي سازمان..............................................................................

شكل(2-9) : مدل تحليل ذي نفعان..........................................................................

شكل(2-10) : متد مميزي و ارتقاي PMS.................................................................

شكل(2-11) : طراحي سيستم ارزيابي ويسنر و فاست...............................................

شكل(2-12) : رابطه دو طرفه سازمان و ذي نفعان.....................................................

شكل(2-13) : منشور عملكرد و رابطه بين وجوه آن.................................................

شكل(2-14): برنامه ريزي آرماني...........................................................................

شكل(2-15): فرايند توليد براي DMUp.................................................................

شكل(2-16): فرايند توليد براي DMSUj.................................................................

 

شكل(3-2): خروجي نيمه ساخته...............................................................................

شكل(3-3) : مدل شماتيك منطقه سه عمليات(DMU2) و متغيرهاي حل مدل............

 

فهرست جداول

جدول(2-1): پيشنهادهاي انتخاب شاخص هاي عملكرد............................................

جدول(2-2) : برگه ثبت شاخص هاي عملكرد..........................................................

جدول(2-3) : مقايسه بين منشور عملكرد و BSC......................................................

جدول (2-4): ماتريس كارايي متقاطع.......................................................................

جدول(2-5) : كارت امتيازدهي واحد نگهداري و تعميرات.....................................

جدول(2-6) : سوالات كليدي جهت انتخاب شاخص هاي شركت DHL................

جدول (2-7) : قسمتي از شاخص هاي LY..............................................................

جدول(2-8) : تفكيك عناصر مدل EFQM به دو گروه...........................................

جدول(2-9): شاخص هاي انتخاب شده توسط BSC...............................................

جدول(3-1): پاسخهاي بدست آمده از مصاحبه در رابطه با ابعاد منشور عملكرد.....

جدول(3-2): شاخص هاي بالقوه............................................................................

جدول(3-3) : ركورد شيت مربوط به هر شاخص....................................................

جدول(3-4) : ليست واحدها و زير واحدهاي مورد ارزيابي.....................................

جدول(3-5) : متغيرهاي مدل...................................................................................

جدول(4-19) : ماتريس كارايي متقاطع واحدها........................................................

جدول(4-20) : ماتريس كارايي متقاطع زير واحدها.................................................

جدول(4-21) : مقايسات زوجي واحدها..................................................................

جدول (4-22):ماتريس همبستگي بين وروديها و خروجي ها...................................

جدول(4-23) : نتايج حاصل از آنتروپي شانون........................................................

جدول(4-24): نتايج حاصل از AHP.......................................................................

جدول(4-25): اوزان نهايي....................................................................................

جدول(4-26): داده هاي موزون..............................................................................

جدول(4-27) : تعداد متغيرها و محدوديتهاي مسائل DEA/AHP.............................

جدول(4-28): نتايج حاصل از حل DEA/AHP براي DMUها...............................

 

 

جدول(5-1): نتايج حل مدل تلفيقي........................................................................

جدول(5-2) : نتايج ماتريس كارايي متقاطع مناطق...................................................

جدول(5-3) : نتايج ماتريس كارايي متقاطع ايستگاهها.............................................

جدول(5-4) : مقايسات زوجي واحدها...................................................................

جدول(5-5): رتبه كارايي هر يك از مناطق.............................................................

جدول(5-6): رتبه كارايي هر يك از ايستگاهها.......................................................

 

فهرست نمودارها

نمودار(2-1) : نويسندگان در زمينه ارزيابي عملكرد با بيشترين ارجاعات....................

نمودار(2-2): تعداد انتشارات در زمينه DEA بر اساس سال........................................

نمودار(2-3): تعداد انتشارات توسط محققين مختلف در زمينه DEA..........................

 

فهرست مدلهاي رياضي

مدل(2-1): مدل اوليه CCR نهاده گرا.....................................................................

مدل(2-2): مدل اوليه CCR نهاده گرا.....................................................................

مدل(2-3): مسئله ثانويه مدل CCR نهاده گرا (مدل پوششي)...................................

مدل(2-4): مدل BCC نهاده گراي اصلاح شده......................................................

مدل(2-5): مدل پوششي BCC نهاده گرا................................................................

مدل(2-6): مدل جمعي..........................................................................................

مدل(2-7): مدل BCC ستاده گرا............................................................................

مدل(2-8): مدل تراكم...........................................................................................

مدل(2-9): مدل اندرسون-پيترسون.........................................................................

مدل(2-10): مدل برنامه ريزي آرماني معادل CCR نهاده گرا..................................

مدل(2-11): مدل برنامه ريزي آرماني MinSum....................................................

مدل(2-12): مدل برنامه ريزي آرماني MinMax....................................................

مدل(2-13): مدل شبه DEA چند جزئي..................................................................

مدل(3-1) : تلفيق مدل شبه تحليل پوششي داده ها و برنامه ريزي چند هدفه............

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 7 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:

تاریخچه مدیریت: مديريت به مفهوم كلي سابقه اي برابر با زندگي اجتماعي انسان دارد. اولين كاربرد مديريت توسط انسان غارنشين به شكل كار از طريق و توسط ديگران با رعايت اصل تقسيم كار آغاز شد. با روي آمدن انسان به زندگي قبيله اي و نياز به رهبري، مديريت سنتي شكل گرفت. با گسترش اين نوع زندگي و نياز به تصرف منابع توليد جديد بحث

فصل اول-سبكها و روشهاي مديريت در معدن

1-1-        تاريخچه مديريت

1-2-        دلايل موفقيت مديران

1-3-        عوامل شكست مديران

1-4-        انواع مكاتب مديريت

1-4-1- پيدا كردن مديريت آمريكائي

1-4-2-نارسايي كردن مديريت آمريكائي

1-5-مكتب نئوكلاسيك يا مديريت ژاپني

1-5-1- تفاوت مديريت كلاسيك و نئوكلاسيك‌

1-6-مكتب سيستمهاي اجتماعي

1-7-روشهاي مديريت‌

فصل دوم -نوآوري و اهميت آن در مديريت معادن

2-1- مفهوم نوآوري و خلاقيت

2-2- خلاقيت و مديريت

2-3- شخص نوآور و سازمان نوآور

2-4- نكات كاربردي در مديريت

2-5-اهميت نو آوري

2-5-1-فايده هاي خلاقيت و نو آوري

2-5-2- تكنولوژيها، محصولات و خدمات جديد

2-5-3- متغيرهاي محيطي و نوآوري

2-6- نوآوران

2-6-1- عوامل رواني و اجتماعي

2-6-2- شايستگي متمايز

2-7- تأسيس و راه اندازي يك سازمان جديد

2-8- انتخاب يك سازمان

2-9- خلاصه

فصل سوم -نقش مديران و مديريت در معدن

3-1- مقدمه

3-2- عملكرد مديريت و سازمان

3-3- فرآيند مديريت

3-3-1- برنامه ريزي

3-3-2- در برنامه ريزي هشت گام زير را بايد طي كرد

3-3-3- عوامل عدم موفقيت برنامه

3-3-4- طبقه بندي برنامه ها

3-3-5- روش Dispathing

3-4-1- سازماندهي

3-5-1- رهبري

3-6-1- كنترل

3-2-6-هشت عنصر مهم در  نظام كنترلي

3-7- تصميم گيري

3-7-1- درخت تصميم گيري

3-8- سطح مديريت و مهارتهاي مديران

3-8-1- سطوح مديريت

3-9- نقش مديريت

3-9-1- نقشهاي ارتباطي

3-9-2- نقش اطلاعاتي

3-9-3- نقشهاي تصميم گيري

3-10- چالشهاي مديريت

فصل چهارم -مديريت بهره وري در سطح مؤسسات

4-1- مقدمه

4-2- اصول بنيادي طرح ايمپروشر (Improshare)

4-3- كنترل طرح ايمپروشر

4-4- تعريف اصطلاحات طرح ايمپروشر

4-5- سقف درآمدها و بازخريد

4-6- تغييرات تجهيزات سرمايه اي و تكنولوژيكي

4-7- اندازه گيري بهره وري با استفاده از اصول ايمپروشر:

4-8- بنيان اندازه گيري ايمپروشر

4-9- چند مورد اجرايي از مديرت بهره وري در صنايع سنگين

4-9-1- شاخصهاي بهره وري

4-9-2- شاخص روحيه كاري

4-9-3- بهره وري ارزش افزوده

4-9-4- بهره وري كارگران

فصل پنجم -مديريت بر مبناي هدف

5-1- انواع روشهاي مديريت

5-2- منظور و مقصود از M.B.O

5-3- مراحل مديريت بر مبناي هدف

5-3-1- تعيين نقشها و مأموريتها

5-3-2- اقدامات و نتايج مورد انتظار

5-3-3- تعيين شاخصها

5-3-4- تعيين هدفها

5-3-5- طرحهاي عملياتي

5-3-6- كنترل

5-4- لزوم تعريف نقشها و مأموريتها

5-5- تعيين اقدامات و نتايج مورد انتظار

5-6- شناخت و تعيين شاخصهاي اثربخشي

5-7- انتخاب و تعيين هدفها

5-7-1- دسته بندي هدفها براساس اولويت

5-8- تهيه طرح عملياتي

4-8-1- برنامه ريزي اجرايي

5-8-2- تنظيم برنامة اجرايي:

5-8-3- برنامه ريزي زماني

5-8-4- بودجه بندي

5-8-5- تعيين مسئوليتها

5-8-6- بازنگري اصلاح

5-8-7- ايجاد مكانيسمهاي كنترل

5-9- تعيين استانداردها

5-10- اثرات تكنيك M.B.O

فصل ششم -بهره وري و شاخصهاي مهم در اندازه گيري آن

6-1-مفهوم بهره وري و اندازه گيري آن در واحدهاي صنعتي

6-2- مفهوم بهره وري

6-3- شاخصهاي بهره وري

6-3-2- بهره وري سرمايه

6-3-3- بهره وري مواد اوليه

6-3-4- بهره وري انرژي

6-3-5- محاسبه بهره وري كل

6-4- مديريت بهره وري

6-5- سطوح بهره وري

6-6- بهره وري و رقابت

6-7- ارتقاء بهره وري

6-8- طرح ريزي واحدهاي صنعتي

6-9- مراحل شكل گيري يك واحد صنعتي

نتيجه گيري

منابع و مراجع

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 6 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:70

مقدمه: روابط عمومي عبارت است از دانشي كه بوسيله آن سازمان ها آگاهانه مي‌كوشند به مسئولت اجتماعي خويش عمل نمايند تا بتوانند تفاهم و پشتيباني كساني را كه براي مؤسسه اهميت دارند بدست آورند. درواقع روابط عمومي هنري است كه به كمك آن مي‌توان مؤسسه، سازمان و فرد مورد علاقه و احترام كارمندان، مشتري ها و مردمي كه با آن سروكار دارند قرار داد.

فهرست مطالب

 

 

تعريف روابط عمومي.. 1

فصل اول- اهميت، نقش و كاركرد روابط عمومي.. 2

فصل دوم - انجمن ها و نهادهاي حرفه اي و تخصصي روابط عمومي در ايران و جهان. 6

هدف... 7

اهداف انجمن هاي روابط عمومي.. 8

اهداف انجمن هاي روابط عمومي.. 8

انواع روابط عمومي.. 10

عوامل مؤثر در ارتقاء روابط عمومي.. 12

انجمن هاي روابط عمومي در جهان. 13

انجمن هاي بين المللي روابط عمومي.. 14

تاريخ روابط عمومي در ايران. 14

جمع بندي.. 15

فصل سوم - انجمن ها و مؤسسات و شراكت هاي بزرگ روابط عمومي در جهان. 17

انجمن هاي جهاني روابط عمومي.. 18

انجمن جهاني ارتباط گران بازرگاني.. 18

انجمن هاي افكار عمومي.. 19

تاريخچه AAPOR. 19

انجمن جهاني افكار عمومي AAPOR. 21

قسمت پنجم 23

اكثريت لازم براي مذاكره 23

قسمت ششم. 24

قسمت هفتم. 24

انجمن اجرايي.. 24

اعضا 26

انجمن اجرايي و كميته ها 27

قسمت اول. 27

قسمت دوم. 27

راي دادن و هدايت تجارت... 30

خزانه و سرمايه. 31

زبان. 31

نمادهاي روابط عمومي در ايالات متحده امريكا 31

انجمن روابط عمومي آمريكا 31

روابط عمومي در قاره آسيا 32

روابط عمومي در قاره اروپا 32

روابط عمومي در قاره افريقا 33

فصل چهارم-روابط عمومي سياره اي.. 34

روابط عمومي در عصر حاضر. 35

جهاني شدن روابط عمومي.. 35

آينده روابط عمومي.. 36

جايگاه روابط عمومي در ايران. 37

روابط عمومي در هزاره سوم. 38

جمع بندي.. 43

فصل پنجم-مفهوم مديريت و روابط عمومي.. 45

مقدمه. 46

ويژگي هاي يك مدير روابط عمومي انديشمند. 46

كاستي هاي مديريت روابط عمومي.. 48

جمع بندي.. 49

فصل ششم- كاربرد اينترنت در روابط عمومي.. 52

پست الكترونيكي.. 56

مجله الكترونيك... 56

برد الكترونيكي.. 57

تلفن گويا 57

مجله ويدئويي.. 58

ماهواره 58

نتيجه گيري.. 59

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 11 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:90

چکیده: درتحقيق حاضر سعي شده با توجه به بحث امنيت ملي كه به عنوان يكي از مهمترين مسائل موجود در يك كشور مي باشد به مسأله توريست كه تأثير بر امنيت ملي دارد، پرداخته شود كه روش موجود كتابخانه اي مي باشد.

فهرست مطالب :

عنوان                                                                                                                                     صفحه

فصل اول: کلیات

مقدمه                                                                                                                                      1

مسأله پژوهشی                                                                                                                                    3

اهمیت مسأله پژوهشی                                                                                                           3

اهداف پژوهش                                                                                                                      4

پرسش های تحقیق                                                                                                                4

تعاریف و اصطلاحات                                                                                                          7

فصل دوم:بررسی پیشینه پژوهش :

بررسی پیشینه پژوهش                                                                                                                       12

فصل سوم: روش تحقیق :

روش پژوهش                                                                                                                                    14

فصل چهارم: یافته های پژوهش

بخش اول: انگیزه های جهانگردی و انواع جهانگرد                                                                      16

بخش دوم: حقوق و تکالیف جهانگردان غیر مسلمان در کشور                                      21

بخش سوم: اثرات جهانگردی و حضور توریست در کشور                                                         48

بخش چهارم: روش جاری اداره کل اتباع و تخلفات بر علیه و توسط توریست                        54

بخش پنجم: امنیت و تأثیر جهانگردی بر آن                                                                                  56

بخش ششم: آمارهای مربوط به توریست                                                                            58

بخش هفتم: علل عقب ماندگی صنعت توریست در کشور                                                          64

بخش هشتم: عوامل مهم در دولت جهانگردی                                                                  67

فصل پنجم :‌نتیجه گیری و پیشنهادات :

نتیجه گیری                                                                                                                            68

پیشنهادات                                                                                                                              69

فصل ششم : منابع و مآخذ و پیوست :

منابع و مآخذ                                                                                                                          71

پیوست ها                                                                                                                               73

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 10 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 160

مقدمه: در دنياي كنوني نقش ارتباطات در يك مجموعه، به عنوان يكي از عناصر اوليه مديريت به شمار مي رود. بنابراين به نظر مي رسد با توجه به رشد روز افزون سازمانها از يك سو و پيچيدگي مباحث مديريتي از سوي ديگر اهميت نياز به ارتباطات روزانه و موثر بيشتر مي شود.

فهرست مطالب

عنوان                                                                                       صفحه

چكيده                                                                                        1

فصل اول: كليات پژوهش                                 

1-1- مقدمه                                                                                                     3

2-1- بيان مسئله                                                                                                          3

3-1- هدف پژوهش                                                                                            4

4-1- اهميت ضرورت پژوهش                                                                               5

5-1- انگيزه پژوهش                                                                                           6

6-1- سوالهاي پژوهش                                                                                        6

7-1- تعاريف عملياتي                                                                                         6

 

فصل دوم:  ادبيات و پيشينه پژوهش

1-2-  مباني نظري پژوهش                                                                                    11

1-1-2- سابقه تاريخي و نقش ارتباطات                                                                     12

2-1-2- ارتباطات چيست                                                                                      14

3-1-2- تعاريف ارتباطات                                                                                     15

4-1-2- هدف از برقراري ارتباط                                                                             17

5-1-2- انواع ارتباطات                                                                                        18

6-1-2- محاسن ارتباطات غیر رسمی                                                                       22

7-1-2- شيوه هاي ارتباط                                                                                      23

8-1-2- شکلهای ارتباط                                                                                       25

9-1-2- فرآيند ارتباطات                                                                                                29

10-1-2- الگوي ارتباطي برلو                                                                                 31

11-1-2- ارتباطات سازماني به عنوان يك فرآيند متقابل                                                   31

12-1-2- موانع برقراری ارتباط                                                                               32

13-1-2- كاركردهاي ارتباطات                                                                               33

14-1-2- نقش ادراك در ارتباطات                                                                          45

15-1-2- بازخور                                                                                               47

16-1-2- ويژگي يك ارتباط مؤثر                                                                            49

17-1-2- رفتار تأثير گذار چيست                                                                            50

18-1-2- نقش بيان مؤثر در ارتباطات                                                                        50

19-1-2- چگونگي اثر بخشي و ارتقاء ارتباطات                                                            52

ارتباط مؤثرتر                                                                                                    52

21-1-2- نقش شما در بهبود ارتباطات                                                                      53

22-1-2- ارتباطات محور توسعه                                                                              55

23-1-2- پيشرفت ارتباطات                                                                                  56

24-1-2- انواع ارتباطات در سازمان                                                                           59

25-1-2- اهميت ارتباطات سازماني                                                                          63

26-1-2- مديريت ارتباطات سازماني                                                                        65

27-1-2- اهميت ارتباطات در مديريت                                                                       65

28-1-2- ارتباطات و مشكلات مديريت                                                                     69

2-2- عملكرد                                                                                                   70

1-2-2- مديريت عملكرد                                                                                      71

2-2-2- ديدگاههاي تاريخي در مورد عملكرد                                                              72

3-2-2- تعريف ارزشيابي عملكرد                                                                            73

4-2-2- سابقه مدل ACHIEVE                                                                           75

5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE                                                                      77

6-2-2- سه كنش مديريت عملكرد                                                                           81

7-2-2- برنامه ريزي عملكرد                                                                                 82

8-2-2- سرپرستي                                                                                              83

9-2-2- مرور بر عملكرد                                                                                      85

10-2-2- معيارهاي عملكرد                                                                                   85

11-2-2- تجديد نظر در عملكرد ممكن است عملكرد را كم اهميت جلوه دهد                         88

12-2-2- الگوي بهبود عملكرد مديريت                                                                     92

3-2- پيشينه پژوهش                                                                                            96

1-3-2- تحقيقات داخل كشور                                                                                96

2-3-2- تحقيقات خارج كشور                                                                               98

فصل سوم: فرايند پژوهش

1-3- روش پژوهش                                                                                           105

2-3- جامعه آماري                                                                                              105

3-3- نمونه و روش نمونه گيري                                                                              105

4-3- ابزار پژوهش                                                                                              106

5-3- چگونگي تعيين روايي و پايايي ابزار پژوهش                                                         107

6-3- روش تجزيه و تحليل داده ها                                                                           107

 

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده هاي آماري

1-4- مقدمه                                                                                                      109

2-4- توصيف داده ها                                                                                           110

3-4- تحليل داده ها                                                                                             119

 

فصل پنجم: نتيجه گيري و پيشنهاد

1-5- بحث و نتيجه گيري                                                                                      127

1-1-5- تفسير سوال اصلي پژوهش                                                                          127

2-1-5- تفسير سوالات فرعي پژوهش                                                                       127

1-2-1-5- تفسير سوال فرعي اول پژوهش                                                                  127

2-2-1-5- تفسير سوال فرعي دوم پژوهش                                                                 128

3-2-1-5- تفسير سوال فرعي سوم پژوهش                                                                 128

4-2-1-5- تفسير سوال فرعي چهارم پژوهش                                                               129

2-5-  نتيجه كلي                                                                                                130

3-5- محدوديتها و مشكلات پژوهش                                                                        130

4-5- پيشنهادهاي پژوهش                                                                                     130

5-5- خلاصه پژوهش                                                                                          131

 

منابع و مآخذ

فهرست منابع فارسي                                                                                           136

فهرست منابع لاتين                                                                                             139

 

ضمايم

پرسشنامه مربوط به مدير

پرسشنامه مربوط به كاركنان

 

 

 

 

 

 

فهرست جداول

عنوان                                                                                 صفحه

جدول شماره (4-1) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب جنسيت                                        115

جدول شماره (4-2) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب ميزان تحصيلات                    116

جدول شماره (4-3) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سابقه خدمت                        117

جدول شماره (4-4) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب رشته تحصيلي                       118

جدول شماره (4-5) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سوال اول پژوهش                            119

جدول شماره (4-6) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سوال دوم پژوهش                           120

جدول شماره (4-7) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سوال دوم پژوهش                           121

جدول شماره (4-8) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سوال سوم پژوهش                 122

جدول شماره (4-9) توزيع فراواني پاسخگويان بر حسب سوال چهارم پژوهش               123

جدول شماره (4-10) شاخصهاي آمار توصيفي سوال اول                                        124

جدول شماره (4-11) آزمون نمونه هاي مستقل سوال فرعي اول پژوهش                       125

جدول شماره (4-12) شاخصهاي آمار توصيفي سوال فرعي دوم پژوهش                      126

جدول شماره (4-13) آزمون نمونه هاي مستقل سوال فرعي دوم پژوهش                      126

جدول شماره (4-14) شاخصهاي آمار توصيفي سوال فرعي دوم پژوهش                      127

جدول شماره (4-15) آزمون نمونه هاي مستقل سوال فرعي دوم پژوهش                      127

جدول شماره (4-16) شاخصهاي آمار توصيفي سوال فرعي سوم پژوهش                      128

جدول شماره (4-17) آزمون نمونه هاي مستقل سوال فرعي دوم پژوهش                      128

جدول شماره(4-18) شاخصهاي آمار توصيفي سوال فرعي چهارم پژوهش                     129

جدول شماره (4- 19) آزمون نمونه هاي مستقل سوال فرعي چهارم پژوهش                            129

جدول شماره (4-20) اولويت بندي عوامل به تفكيك مدير و كارمند                                      130

 

 

فهرست نمودارها

عنوان                                                                                 صفحه

نمودار شماره (2-1) مفهوم فايول از پل ارتباطي                                                   14     

نمودار شماره (2-2) مدل فرايند ارتباطات                                                          31

نمودار شماره (2-3) مدل برلو از ارتباطات                                                         33

 نمودار شماره (2-4) سيستم اطلاعات                                                              45

نمودار شماره (2-5) مراحل مختلف فرايند تصميم گيري                                         47

نمودار شماره (2-6) مدل ماهواره اي عملكرد سازماني                                            77

نمودار شماره (2-7) موضع گيري براي عملكرد آينده                                             78

نمودار شماره (2- 8) ارتباط اجزاي الگوي بام                                                     98

نمودار شماره (2- 9) مديريت عملكرد                                                             100

نمودار شماره (4-1) توزيع فراواني پاسخگويان به تفكيك جنسيت                                       115

نمودار شماره (4-2) توزيع فراواني پاسخگويان به تفكيك ميزان تحصيلات                    116

نمودار شماره (4-3) توزيع فراواني پاسخگويان به تفكيك سابقه خدمت                        117

نمودار شماره (4-4) توزيع فراواني پاسخگويان به تفكيك رشته تحصيلي                      118

نمودار شماره (4-5)  توزيع فراواني پاسخگويان بر اساس سوال فرعي اول پژوهش                    119

نمودار شماره (4-6) توزيع فراواني پاسخگويان بر اساس سوال فرعي دوم پژوهش           120

نمودار شماره (4-7) توزيع فراواني پاسخگويان بر اساس سوال فرعي دوم پژوهش           121

نمودار شماره (4-8) توزيع فراواني پاسخگويان بر اساس سوال فرعي سوم پژوهش           122

نمودار شماره (4-9) توزيع فراواني پاسخگويان بر اساس سوال فرعي چهارم پژوهش                  123

نمودار شماره (4-10) اولويت بندي عوامل به تفكيك مدير و كارمند                                      130

نمودار شماره (4-11) اولويت بندي عوامل به تفكيك مدير و كارمند                                      130

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 14 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 75

بیان مسئله: ريشه ي بيشتر انحرافات ديني و اخلاقي نسل جوان را در لابه لاي افکار و عقايد آنان بايد جستجو کرد. فکر اين نسل از نظر مذهبي آن چنان که بايد راهنمايي نشده است، و از اين نظر فوق العاده نيازمند است. اگر مشکلي در رهنمايي اين نسل باشد بيشتر در فهميدن زبان و منطق او و رو به رو شدن با او با منطق و زبان خودش است. و در اين وقت است.

فهرست مطالب :

عنوان :                                                                                                                                                   صفحه:

فصل اول

مقدمه ................................................................................................................................ 1  

بیان مسئله ........................................................................................................................ 3

اهمیت و ضرورت مسئله پژوهش ..................................................................................... 5

اهداف پژوهش .................................................................................................................. 8

فرضیه های پژوهش .......................................................................................................... 9

نامگذاری متغیرهای موجود در فرضیه و انواع آن ........................................................... 10

متغیرهای تعدیل کننده ....................................................................................................... 11

تعاریف نظری و عملیاتی متغیرهای فرضیه ...................................................................... 12

فصل دوم

ادبیات تحقیق (پیشینه تحقیق)

پیشینه نظری

مقدمه ............................................................................................................................... 18

فلسفه و ضرورتهای پوشش و حجاب اسلامی ............................................................. 19

پوشش اولیه ادم و حوا ................................................................................................... 28

کلاهی که غربیها سر ما گذاشتند ................................................................................... 29

مدل و شکل پوشاک ......................................................................................................... 31

آثار سوء و خطرات بی حجابی از دیدگاه پزشکی .................................................... 33

ابتذال در پوشش و مد پرستی ضرورتی برای ادامه حیات غرب ............................ 34

علل و عوامل بی حجابی و ابتذال در پوشش ............................................................. 35

رنگ پوشاک .................................................................................................................. 37

لباس متحد الشکل ........................................................................................................ 38

پیشینه عملی

تحقیقات انجام شده ..................................................................................................... 39

1. .................................................................................................................................... 39

2. .................................................................................................................................... 41

3. .................................................................................................................................... 43

4. .................................................................................................................................... 45

5. .................................................................................................................................... 47

فصل سوم

روش تحقیق

مقدمه ............................................................................................................................. 50

روش تحقیق و علت استفاده از آن ............................................................................. 51

معرفی جامعه................................................................................................................. 52

معرفی نمونه و تعیین روش نمونه برداری .............................................................. 53

معرفی ابزار پژوهش و تعیین روایی و پایایی ابزار ................................................ 54

ضمیمه

پرسشنامه مربوط به دانش آموزان ........................................................................... 56

پرسشنامه دبیران ........................................................................................................ 59

فهرست منابع ................................................................................................................ 69

فهرست منابع اینترنتی ................................................................................................ 64

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 7 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:205

چکیده: پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثر بخشي آنان در مدارس ابتدايي ناحيه 5 مشهد انجام گرفت. فرضيه اصلي اين پژوهش اين است كه بين تيپهاي شخصيتي مديران و اثر بخشي آنان رابطه وجود دارد. جامعه آماري اين تحقيق مديران مي‌باشند كه گروه مورد بررسي 104 نفر مي‌باشند كه از ميان آنها 40 نفر به عنوان نمونه برگزيده شدند حجم نمونه براي گروه ذي نفعان 120 نفر مي‌باشد.

فهرست مطالب:

فصل اول.. 1

1-1 مقدمه. 2

1-2- بيان مسئله. 4

1-3- اهميت و ضرورت پژوهش.... 8

1-4- اهداف پژوهش.... 10

1-5- فرضيه‌هاي پژوهش.... 10

1-6- متغيرها و تعاريف آنها. 11

1-6-1 تعاريف نظري متغيرها. 11

1-6-2 تعاريف عملياتي متغيرها. 12

1-7- تعاريف اصطلاحات... 13

فصل دوم: پيشينه تحقيق.. 15

2-1 شخصيت... 16

2-2 تعاريف شخصيت... 16

2-3 حوزه‌هاي شخصيت... 18

2-3-1 ساختار 19

2-3-2 فرآيند. 19

2-3-3 رشد و نمو. 20

2-3-4 آسيب شناسي رواني و تغيير رفتار 22

2-4  مضامين عمده در نظريه شخصيت... 22

2-4-1 وحدت رفتار و مفهوم خويشتن.. 24

2-4-2 سطوح مختلف آگاهي و مفهوم ناهشيار 25

2-4-3  رابطه بين شناخت، عواطف و رفتار مشهود. 26

2-4-4  اثرات گذشته، حال و آينده بر رفتار 26

2-5 نظريه‌هاي شخصيت... 27

2-5-1 نظريه روان كاوي در شخصيت... 27

2-5-2 زيگموند فرويد 27

2-5-3 نظريه روان پويشي فرويد(روانكاوي در شخصيت): 29

2-5-4 سطوح شخيت: هشيار3، نيمه هشيار2 و ناهشيار 29

2-5-5 ساختار شخصيت: نهاد، من و فرامن.. 30

2-6 نظريه نوروان كاوي.. 33

2-6-1  كار گوستاو يونگ 33

2-6-2 نكات برجسته ي نظريات يونگ... 36

2-7 روان شناسي فردي.. 36

2-7-1 آلفرد آدلر. 36

2-7-2 بررسي نظريات آدلر. 37

2-8 نظریه اختلالات شخصیتی.. 39

2-8-1 كارن هورناي.. 39

2-8-2 بررسي نظريات هورناي.. 40

2-9 نظریه روان پزشکی بین فردی.. 41

2-9-1  هري استاك ساليوان.. 41

2-9-2 بررسي نظريات ساليوان.. 42

2-10     تظريه پديدار شناختي (فرد- محور) 43

2-10-1 كارل راجرز............................................................................................................ 43

2-10-2 بررسي نظريات و كارهاي راجرز 44

2-10-3 تشکیل رویکرد پدیدار شناختی راجرز 45

2-10-4 ساختار شخصيت از ديدگاه راجرز 46

2-11     نیازهای زیستی و روانی در پیدایی شخصیت... 47

2-11-1آبراهام مازلو....................................................................................................... 47

2-12     نظريه رويكرد صفات در شخصيت... 48

2-12-1گوردون آلپورت.................................................................................................... 48

2-12-2 بررسي نظريات آلپورت... 49

2-13 نظريه چندبعدی شخصیت... 51

2-13-1هانس ج آي سنك............................................................................................. 51

2-13-2بررسی نظريات آیسنک...................................................................................... 52

2-13-3 ابعاد اساسي شخصيت... 53

2-14    نظرريه رويكرد تحليلي عاملي صفات... 54

2-14-1ريموند كوته....................................................................................................... 54

2-14-2 بررسي نظريات كتل در شخصيت... 54

2-15    نظریات رابطه شغل و شخصیت... 56

2-15-2 شخصيت نوع A.. 59

2-15-3 شخصيت نوع B.. 60

2-16 بررسي چند خصوصیت شخصیتی در شغل.. 62

2-16-1 اثر كانون كنترل.. 62

2-16-2 ماكياول گرايي 63

2-16-3 مناعت طبع يا عزت نفس. 65

2-16-4 سازگاري با موقعيت... 66

2-16-5خطر پذيري......................................................................................................... 67

2-17 شخصيت از ديدگاه اسلام و قرآن.. 68

2-17-1............................................................................................... شخصيت در قرآن.. 69

2-18 تیپ شناسی.. 71

2-19 نظريه‌هاي تيپ شناسي.. 73

2-19-1 زندگینامه. 73

2-19-2نظريات رورشاخ در سنجش شخصيت.................................................................. 74

2-19-3 تیپ شناسی در تست رورشاخ.. 75

2-20    ظريه ساخت بدن و خلق وخوی.. 76

2-21 نظريه شلدن (ريخت شناسي) 78

2-22 نظريه تيپ گال و جمجمه شناسي رواني: 79

2-23 تيپ‌شناسي يونگي.. 79

2-23-1 اساس درك واقعي ذهني از نظر يونگ... 79

2-23-2 كاركردهاي غير عقلاني.. 80

2-23-3 كاركردهاي عقلاني.. 80

2-23-4 روابط كاركردي.. 81

2-23-5 انواع كاركرد. 82

2-23-6 تيپ‌هاي روان‌شناختي يونگ... 84

2-23-7 توصيف تيپ‌هاي شانزده‌گانه. 85

2-23-8 اهميت شناخت تيپ‌هاي روانشناختي.. 90

2-23-9 نقد تيپ شناسايي يونگي.. 91

2-24 اثر بخشي 93

2-25 شاخصهاي اثربخشي از ديدگاههای مختلف... 94

2-25-1 كمرون و ويتون: 94

2-25-2 سي‌شور: 95

2-25-3 آرجريس: 95

2-25-4 پيترز وواترمن: 95

2-25-5 مالفورد: 96

2-25-6 بس و هرسي – بلانچارد. 97

2-25-7 هوي و ميكسل و چستر بارنارد. 97

2-25-8 كالدول و اسپينكس.... 97

2-25-9 لوتانز و همكارانش.... 97

2-25-10 ديدگاه راجرز و همكاران: 98

2-25-11مطالعات بسكر و چيرنز: 99

2-25- 12 مدل پارسونز: 99

2-26مقايسه ي ديدگاههاي ارزشيابي اثر بخشي سازماني.. 100

2-27 نظریات جدید در اثربخشی.. 101

2-27-1 مطالعات رابرت واترمن وتام پترز 101

2-28  مدلهای ارزیابی اثربخشی.. 102

1- مدل هدف منطقی: که سازمان را در رسیدن به اهدافش کاملا ارزیابی می کند. 102

2-29 نظریه ريچارد ال دفت... 104

2-29-1 روش مبتني بر تامين هدف... 104

2-29-2 روش مبتني بر تامين منابع.. 105

2-29-3 روش مبتني بر فرآيند دروني.. 106

2-29-4 روش مبتني بر تامين رضايت گروه‌هاي ذي نفع.. 108

2-30 كارهاي ديگران.. 110

2-30-1 تحقيقات انجام گرفته در مورد تيپ شناسي يونگي.. 110

2-30-1-1 تحقیقات خارج از كشور 110

2-30-1-2 تحقيقات انجام گرفته در داخل كشور 113

2-30-2 اثر بخشي.. 118

2-30-2-1 تحقيقات انجام شده در داخل كشور 118

2-30-2-2  تحقيقات انجام گرفته در خارج از كشور 121

2-31 استنتاج و نتیجه گیری.. 126

2-32   لگوی نظری پژوهش.... 128

فصل سوم: توصيف داده ها..................................................................................... 129

3-1 مقدمه. 130

3-2 روش اجراي پژوهش.... 130

3-2-1 برآورد حجم نمونه. 131

3-3 ابزار گرد آوري داده‌ها. 132

3-3-1  تاريخچه و توصيف (MBTI) 133

3-3-2  نمره گذاري پاسخنامه. 135

3-3-3 توصيف تيپهاي شانزده گانه. 136

3-5 اعتبار پرسشنامه‌ها. 140

3-5-1 اعتبار پرسشنامه شخصيتي، تيپ نماي مايزر – بريگز. 141

3-5-2 اعتبار پرسشنامه اثر بخشي: 142

3-5-3 اعتبار دروني پرسشنامه. 143

3-5-4 اعتبار زماني.. 143

3-6 محاسبه روايي: 144

3-6-1 محاسبه روايي پرسشنامه شخصيتي مايرزبريگز. 144

3-6-2 محاسبه روايي پرسشنامه اثر بخشي: 146

3-7 روش‌هاي آماري.. 146

3-8 ويژگي‌هاي تحقيق: 146

فصل چهارم: تجزيه و تحليل داده ها....................................................................... 147

4-1  تجزيه و تحليل يافته‌هاي تحقيق.. 148

4-2 توصيف يافته‌هاي تحقيق.. 149

4-3  آزمون فرضيات تحقيق.. 161

4-3-1 فرضيه فرعي اول.. 165

4-3-2 فرضيه فرعي دوم.. 166

4-3-3 فرضيه فرعي سوم.. 167

4-3-4 فرضيه فرعي چهارم.. 168

فصل پنجم: بحث و نتيجه گيري............................................................................... 169

5-1 هدف و مسائله ي پژوهش.... 170

5-2 نتايج فرضيه اصلي.. 170

5-3  نتايج مربوط به فرضيه فرعي اول.. 172

5-4 نتايج مربوط به فرضيه فرعي دوم.. 173

5-5 نتايج مربوط به فرضيه فرعي سوم.. 175

5-6 نتايج مربوط به فرضيه فرعي چهارم.. 176

5-7 نتيجه گيري كلي.. 177

5-8  محدوديتها: 180

5-9 پيشنهادات... 181

فهرست منابع: 182

منابع انگليسي.. 187

پيوست و ضمائم : 189

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 11 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 69

مقدمه: ما در عصري زندگي مي‌كنيم كه سازمانهاي مختلف با تشكيلات كوچك و بزرگ پيرامونمان را فراگرفته اند. قسمت اعظم احتياجات و نيازهاي گوناگون ما را سازمانهاي دولتي و خصوصي اجتماعي تقريبا در كليه شئون زندگي انسان، از از هنگام تولد تا مرگ تاثير مي‌گذارند و بدون وجود سازمانها زندگي ما حالتي كاملا متفاوت از آنچه كه هم اكنون دارد، پيدا مي‌كند.

پيشگفتار. 1

فصل اول – مقدمه پژوهش... 3

مقدمه. 4

بيان مسئله. 4

اهميت و ضرورت تحقيق: 6

فرضيات پژوهش... 8

اهداف تحقيق.. 9

متغيرهاي تحقيق.. 9

تعريف اصطلاحات.. 9

تعريف... 10

فصل دوم- بررسي پيشينه پژوهشي.. 11

الف: بررسي تئوري ها و پژوهش هاي گذشته. 11

ب: اتسنتاج كلي در ارتباط با مسئله پژوهشي.. 11

پ: خلاصه چگونگي حل مسئله پژوهشي.. 11

اصطلاحات و مفاهيم. 12

مفهوم انگيزش... 12

ماهيت انگيزش: 13

اهميت انگيزش... 13

«ريشه يابي علل مشكلات عدم وجود انگيزش صحيح نيروي كار». 14

عدم تامين انتظارات كاري مديريت از سوي زيردستان.. 19

سبك نامناسب رهبري مدير. 21

عدم انطباق اهداف كاركنان با اهداف مديريت.. 25

الف- ميزان مشاركت كاركنان در تصميم گيريها 26

ب- درجه رضايت شغلي كاركنان.. 26

ج- ميزان واگذاري مسئوليتها 27

ه- ميزان انگيزه و تمايل واقعي پرسنل. 27

و- سهيم شدن كاركنان در مالكيت و سود شركت.. 28

د- مساله امنيت شغلي.. 28

فقدان آموزش موثر نيروي انساني.. 30

اثربخشي پايين مديريت.. 31

ت- طيف زماني برنامه ريزي شركت.. 31

عدم اعتماد مديريت به كاركنان.. 32

فصل 3- روش پژوهش... 34

الف- توصيف آزمودنيها (جامعه و گروه نمونه) 34

ب- توصيف ابزارهاي پژوهش... 34

پ- اعتبار و روايي ابزارهاي پژوهشي.. 34

ج- طرح پژوهش و روش تحليل داده ها 34

فصل 3- روش تحقيق.. 35

جامعه آماري.. 35

نمونه و روش نمونه گيري.. 35

قلمرو مكاني و زماني پژوهش... 35

ابزار و گردآوري اطلاعات.. 35

روايي و اعتبار ابزار گردآوري اطلاعات.. 35

قلمرو پژوهش... 36

فصل 4- يافته هاي پژوهشي.. 37

الف- توصيف و تحليل داده ها (در رابطه با پرسش، هدف يا فرضيه) 37

ب- ساير يافته هاي پژوهشي.. 37

فصل 5- بحث و تفسير. 43

نتيجه گيري.. 43

پيشنهادها 43

نتيجه گيري: 44

پيشنهادات.. 44

مطرح كردن مسائل و مشكلات سازمان و تبادل اطلاعات.. 45

منابع و مآخذ. 50


لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 6 پنجشنبه 23 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 160

چکیده: موضوع تحقيقي كه در پيش روي شماست حاصل بررسي سيستم خريد و انبارداري در مجتمع صنعتي سيمان آبيك مي باشد كه هدف از انتخاب آن اولاً آشنايي با نحوه انجام عمليات خريد و سفارشات در يك مجتمع صنعتي و توليدي و ثانياً چگونگي عمليات  نگهداري ، و سرويس دهي انبار در يك مجتمع صنعتي و توليدي مي باشد .

فهرست مطالب :
 
فهرست اشكال
فهرست ضمائم
چكيده
فصل اول - كليات
مقدمه
تعريف موضوع تحقيق
اهميت و ارزش تحقيق
اهداف تحقيق
كاربرد نتايج تحقيق
سوالات اساسي تحقيق
روش تحقيق
تعريف واژه ها
خلاصه
مباحث فصول بعدي
فصل دوم - ادبيات موضوع
مقدمه
بخش يك - مباحث نظري
سيستم
خريد
اهداف بخش خريد
اصول و موازين پنجگانه خريد
وظايف و مسئوليت هاي بخش خريد
ارتباط بخش خريد با بخشهاي ديگر
فرآيند يا مراحل خريد خارجي
انبار
عنوان
انواع انبارها
جايگاه انبار
اهداف و وظايف انبارها
انواع موجوديهاي انبارها
انبارداري
سيستم انبارداري و مزيتهاي آن
وظايف انباردار
انتظارات مديريت از سيستم كنترل انبارها
نكات مهم براي اداره بهينه انبارها
مناسبترين «تعداد اقتصادي» انبارها
طراحي و برنامه ريزي تامين كالا
كدينگ
كدگذاري
فوايد كد گذاري
انواع روشهاي كدگذاري
موجودي كالا
اهميت موجوديها
دلايل نگهداري موجودي كالا
هزينه مربوط به موجوديها
مواضع مختلف بخشها و گروههاي درون سازمان نسبت به حجم موجوديها
كنترل موجودي
مشكلات عدم تعادل موجودي
مهمترين شيوه هاي محاسبه قيمت تمام شده موجودي كالا در انبار
سيستم هاي سفارش كالا در سازمان
بخش دو - پيشينه تحقيق
بخش سه - مشخصات مجتمع صنعتي سيمان آبيك
مروري مختصر بر خط توليد مجتمع صنعتي سيمان آبيك
عنوان
طرح طبقه بندي مشاغل كارخانه
شرح وظايف
خلاصه
فصل سوم - روش تحقيق
مقدمه
كتابخانه
مشاهده
مصاحبه
خلاصه
فصل چهارم - تجزيه و تحليل اطلاعات
مقدمه
طراحي انبارها
انواع انبارها در كارخانه سيمان آبيك
مشكلات و خسارت ناشي از طراحي غيراصولي انبارها
حفاظت و ايمني انبارها
عمليات مربوط به خريد در انبارها
انواع خريد
انواع شيوه ها در خريدهاي داخلي
عمليات خريد در تداركات
تنظيم گزارش خريد
خريدهاي خارجي
نحوه خريد مواد اوليه توسط مجتمع صنعتي سيمان آبيك
خريدهاي خودسرانه برخي از مسئولين و واحدها
خريدهائي‌ كه كالاي آنها فاسد شدني است
خريدهاي غير ضروري و بيش از حد
كنترل كيفيت
استاندارد كردن قطعات
عنوان
قبض انبار
سيستم كدينگ اجناس
مشكلات ناشي از عدم كدينگ
مزاياي كدينگ اجناس
شرح كدينگ اجناس
عدم وجود واحدي براي پياده كردن سيستم كدينگ بطور ثابت
مختصري درباره سيستم اطلاعات مديريت
عمليات نگهداري و سرويس دهي انبار
عمليات نگهداري در بخش اداري
عمليات نگهداري مربوط به داخل انبار
كنترل موجودي انبار
انواع روشهاي كنترل موجودي
محاسبه قيمت تمام شده موجودي كالا در انبار
عدم هماهنگي انبار با واحدهاي توليدي
خلاصه
فصل پنجم - نتيجه گيري و پيشنهادات
مقدمه
نتيجه گيري
پيشنهادات
منابع و مآخذ
ضمائم

 

لینک عضویت پرداخت آنلاین و دانلود فایل

وحید بازدید : 8 دوشنبه 20 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 85

 JITیک فلسفه مدیریت ژاپنی است که ازاوایل دهه 1970دربسیاری از موسسات تولیدی ژاپن مورد استفاده قرارگرفت. این فلسفه اولین بار توسط «تائیچی اونو» درشرکت تویوتا به عنوان ابزاری برای برآورده ساختن خواسته مشتری باحداقل تاخیرمعرفی وبه کارگرفته شد.

فهرست

موضوع                                            صفحه

فصل اول:معرفی JIT ------------------------------------------------ 5

تاريخچه وتکامل توليد بهنگام -------------------------------------------- 6

تعريف نظام بهنگام ------------------------------------------------------ 9

نظام بهنگام دريک نگاه ------------------------------------------------- 10

مبانی توليد بهنگام ------------------------------------------------------- 14

اجزای توليد بهنگام ------------------------------------------------------ 15

اهداف توليد بهنگام -------------------------------------------------------- 18

مزاياومحدوديتهای JIT --------------------------------------------------- 20

منطق اجرایJIT ---------------------------------------------------------23

پيش نيازهای يک برنامه JIT --------------------------------------------26

برنامه ريزی نظام توليد بهنگام ------------------------------------------- 27

فصل دوم:اجرای برنامه JIT ----------------------------------------- 36

مقدمه -------------------------------------------------------------------- 37

1- ايجاد يک استراتژی اجرايی ------------------------------------------ 38

2- يک برنامه عملياتی برای اجرا --------------------------------------- 40

  1-2-وقتی فعاليتهای اجرای JITتکمیل می شود------------------------- 42

   2-2-چگونه فعاليتهای اجرايی JITانجام می شود ---------------------- 43

3-  سيستمهای جمع آوری وسنجش داده ها ------------------------------- 43

4-  پروژه های آزمايشی(راهنما) ---------------------------------------- 47

5- بحث درمورد مقاومت کارکنان واتحاديه ها ---------------------------- 48

      1-5- مقاومت کارکنان ----------------------------------------------- 49

      2-5- اتحاديه ها  ---------------------------------------------------- 50

6- فرايند اجرای JIT ---------------------------------------------------- 52

فصل سوم:کنترل JIT ------------------------------------------------- 54

کنترل تولیددرنظام بهنگام ------------------------------------------------- 55

سیستم کانبان -------------------------------------------------------------- 56

وظایف کانبان ------------------------------------------------------------- 56

تولید یکنواخت ------------------------------------------------------------ 57

کاهش زمان عملیات وزمان چرخه ----------------------------------------- 60

اجرای سیستم کانبان ------------------------------------------------------- 61

وظایف کانبان -------------------------------------------------------------- 63

انواع جریان مواد ---------------------------------------------------------- 64

گردش کانبان -------------------------------------------------------------- 67

وسعت عمل کانبان -------------------------------------------------------- 69

فصل چهارم :ابداع کننده JIT / شرکت تویوتا ------------------------ 71

شرکت تویوتا ------------------------------------------------------------- 72

مقدمه --------------------------------------------------------------------- 73

تاریخچه ------------------------------------------------------------------ 73

سیستم تولیدتویوتا(TPS) ------------------------------------------------- 74

تولیدبهنگام(JIT) --------------------------------------------------------- 76

کانبان --------------------------------------------------------------------- 76

JIDOKA --------------------------------------------------------------- 77

فلسفه وچشم اندازتویوتا ---------------------------------------------------- 77

فرهنگ سازمانی وارزشها ------------------------------------------------- 78

آینده ----------------------------------------------------------------------- 78

تشریح مفاهیم -------------------------------------------------------------- 80

واژه نامه انگلیسی- فارسی ------------------------------------------------- 83

فهرست منابع -------------------------------------------------------------- 85

 

« فهرست جداول »

    عنوان                                                                                    صفحه

 

سازماندهی برنامه ریزی بهنگام ----------------------------------------------- 13

 

« فهرست نمودارها واشکال »

 

نظام تولید بهنگام ------------------------------------------------------------- 20

برنامه ریزی نظام بهنگام ----------------------------------------------------- 20

سیستم حلقه بسته ------------------------------------------------------------- 61

سیستم رانش به جلو ---------------------------------------------------------- 65

سیستم کششی ازجلو ---------------------------------------------------------- 67

گردش کانبان درداخل وخارج کارخانه ---------------------------------------- 70

 

لینک دانلود پایان نامه

وحید بازدید : 8 دوشنبه 20 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:85

خلاصه تحقیق: با توجه به تئوري هاي موجود در زمينه ارزش اوراق بهادار و اينكه قيمت اوراق بهادار برابر با ارزش فعلي جريان هاي نقدي آينده ( و آنچه مورد انتظار دارندگان اوراق بهادار است) مي باشد  و  براي آزمون محتوايي اطلاعاتي سود حسابداري اعلام  شده  از سوي شركت ها و بررسي ميزان توجه خريداران و فروشندگان سهام در بازار بورس اوراق بهادار تهران به سود حسابداري اقدام به انجام اين تحقيق شد.

فهرست مطالب
فصل اول   
 مقدمه   
 تعريف موضوع   
 اهميت تحقيق   
 هدف و علت انتخاب موضوع   
 سوابق مربوط   
 فرضيات تحقيق   
 قلمرو مكاني تحقيق   
 قلمرو زماني تحقيق   
 روش تحقيق   
 ساختار تحقيق
   
فصل دوم   
 مقدمه   
 كليات   
 بازار سرمايه در ايران   
 مزاياي وجود بورس اواق بهادار   
 از ديدگاه كلان   
 از ديدگاه شركتهاي پذيرفته شده در بورس   
 از نظر سرمايه گذاران   
 سودمندي در پيش بيني معياري براي ارزيابي اطلاعات   
 استفاده كنندگان صورتهاي مالي   
 هدفهاي گزارشگري مالي   
 انتخاب نظريه سود   
 استدلال انتخاب نظريه سود   
 مكاتب فكري پيرامون اندازه گيري سود   
 سود تحققي و سود غير تحققي   
 فوايد سود براي سرمايه گذاران   
 حلقه هاي ارتباطي سود و قيمت سهام   
 تحليل سود   
 پيش بيني سودهاي آتي از روي سودهاي جاري   
 قيمتها و سودها   
 ويژگي بازار حقيقي و كامل   
 ارتباط بين سودهاي حسابداري دائمي و سودهاي دائمي كه بعنوان مفهوم ارزيابي مي باشند   
 مروري بر تحقيقات انجام شده ذر رابطه با سودقيمت
   
فصل سوم   
 مقدمه   
 انواع روشهاي تحقيق   
 مراحل مختلف تنظيم تحقيق توصيفي   
 مراحل پژوهش علمي در تحقيق   
 تعيين هدف   
 جمع آوري داده ها   
 تجزيه و تحليل داده ها   
 بيان يافته ها   
 فرضيات تحقيق   
 تئوري فرضيه تحقيق   
 جامعه آماري   
 نمونه و نمونه گيري   
 نحوه جمع آوري داده ها و روشها و تكنيكهاي آماري و محاسبات آنها   
 آماره تست فرضيات   
 ضريب تشخيص (ضريب تعيين)   
 محاسبه ضريب رگرسيون
   
فصل چهارم   
 مقدمه   
 تجزيه و تحليل يافته ها   
 ضريب تعيين   
 محاسبه ضرايب رگرسيون و معادله خط آنها   
 بررسي همبستگي بين قيمت و سود نقدي   
 ضريب همبستگي   
 نتايج آزمون فرض   
 ضريب تعيين   
 محاسبات مربوط به ضراب رگرسيون
   
فصل پنجم   
 خلاصه تحقيق   
 ارزيابي نتايج آزمون فرض   
 محدوديت هاي تحقيق   
 پيشنهادات   
 توصيه براي تحقيقات آتي

منابع   

 

لینک دانلود پایان نامه

وحید بازدید : 8 دوشنبه 20 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:‌ 184

مقدمه: رهبري و مديريت سازمانها در كشورمان با چالت‌هاي فراواني روبروست شمارش معكوس براي پيوستن ما به منظومه تجارت جهاني آغاز شده است پيوستي كه چندان نيز از روي اختيار نيست. چشم‌هاي خبرگان صنعت و اقتصاد اين خاك نگران آثار اين پيوستن است.

فهرست مطالب

مقدمه ............................................................................................................... 1     

فصل اول: پيشينه تاريخي

تاريخچه مدلها ............................................................................................. 5

تكامل تدريجي مدلها ................................................................................... 9     

مزاياي به كارگيري مدلها.............................................................................. 12   

مباني جايزه ها.............................................................................................. 14   

مدل ادوارد دمينگ......................................................................................... 17   

مدل مالكولم بالدريج..................................................................................... 19   

مدل بنياد اروپايي مديريت كيفيت ((EFQM............................................... 21   

ساختار و چارچوب معيارهاي مدل سرآمدي EFQM................................. 24

مقايسه سه مدل ............................................................................................ 25   

مقايسه مدلهاي تعالي سازماني با ISO9000................................................. 27   

مدل ملي ...................................................................................................... 29   

فصل دوم : مفاهيم بنيادين سرآمدي

تشريح مفاهيم بنيادين سرآمدي در مدل EFQM......................................... 33   

معرفي مفاهيم............................................................................................... 34   

سطوح مختلف سرآمدي در مفاهيم بنيادين مدلEFQM............................. 44   

فصل سوم: معيارها و زير معيارها

ساختار مدل EFQM................................................................................... 48   

ارتباط ميان مفاهيم بنيادين سرآمدي و مدل سرآمدي.................................... 86   

فصل چهارم: خود ارزيابي

خودارزيابي در مدل EFQM ...................................................................... 88

فرايند عمومي‌خود ارزيابي............................................................................ 89   

رهيافتهاي خود ارزيابي در مدل EFQM..................................................... 92

رهيافت پرسشنامه ........................................................................................ 92   

مزاياي رهيافت پرسشنامه............................................................................. 92   

معايب رهيافت پرسشنامه.............................................................................. 93

رهيافت نمودار ماتريسي............................................................................... 93   

مزاياي رهيافت نمودار ماتريسي.................................................................... 95   

معايب رهيافت نمودار ماتريسي.................................................................... 96   

رهيافت كارگاه.............................................................................................. 96

ملاحظاتي در مورد مراحل خودارزيابي ( با استفاده از رهيافت كارگاه)

براي هر كدام از 32 زير معيار مدل EFQM................................................ 99

مزاياي رهيافت كارگاه.................................................................................. 99

معايب رهيافت كارگاه................................................................................... 100

رهيافت پروفرما............................................................................................ 101

مزاياي رهيافت پروفرما................................................................................. 102

معايب رهيافت پروفرما................................................................................. 103

رهيافت شبيه سازي فرآيند اخذ جايزه.......................................................... 103

مزاياي رهيافت شبيه سازي فرايند اخذ جايزه............................................... 107

معايب رهيافت شبيه سازي فرايند اخذ جايزه............................................... 107

مقايسه بين رهيافتهاي مختلف و انتخاب مناسب ترين رهيافتها.................... 108

تعيين نقاط قوت و حوزه‌هاي نيازمند بهبود و نقش امتياز دهي.................... 111

خلاصه فرايند امتيازدهي .............................................................................. 114

پيشنهادهايي براي انجام خود ارزيابي در سازمانهاي ايراني........................... 116

فصل پنجم: سطوح سرآمدي

سطوح سرآمدي در مدل EFQM و فرايند دريافت جايزه............................ 119

فصل ششم : اركان

ساختار.......................................................................................................... 124

شوراي سياستگذاري..................................................................................... 125

كميته راهبردي.............................................................................................. 127

كميته علمي‌.................................................................................................. 131

كميته داوري................................................................................................. 133

مجري طرح.................................................................................................. 135

پيوستها

پيوست شماره 1: نحوه امتياز دهي در ارزيابي ............................................. 138

پيوست شماره 2: پرسشنامه خود ارزيابي براي مدل EFQM....................... 142

پيوست شماره 3: فرم شماره 1 – درخواست گواهينامه................................. 171

پيوست شماره 4: فرم شماره 2- درخواست تقديرنامه.................................. 175

پيوست شماره 5: فرم شماره 3- درخواست تنديس...................................... 179

منابع و مأخذ.......................................................................... 184

 

لینک دانلود پایان نامه

وحید بازدید : 10 دوشنبه 20 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه:130

در این تحقیق تا حد ممکن سعی می شود مهمترین عواملی که باعث جذب بیشتر گردشگر به سرعین می شوند را شناسایی کرده و همچنین با شناسایی موانع و مشکلات در این زمینه راه حل هایی در این خصوص ارائه شود.

فهرست مطالب

عناوین                                                                                                  صفحه

چکیده ......................................................................................................................... ز                             فصل اول : كليات تحقيق

مقدمه.............................................................................................................................. 1

موضوع تحقیق................................................................................................................. 2

بيان مساله ...................................................................................................................... 2

اهميت تحقيق.................................................................................................................. 3

چهارچوب نظري تحقيق................................................................................................... 4

مدل عملياتي تحقيق......................................................................................................... 6

اهداف تحقيق.................................................................................................................. 7

پرسش اصلي تحقيق........................................................................................................ 7

فرضيه هاي تحقيق........................................................................................................... 7

تعاريف عملياتي.............................................................................................................. 8

قلمرو زماني تحقيق.......................................................................................................... 11

قلمرو مكاني تحقيق......................................................................................................... 11

 

فصل دوم : ادبيات تحقيق

بخش اول - مقدمه .......................................................................................................... 13

نقش تبليغات و اطلاع رساني در صنعت توريسم ............................................................... 14

چهارچوب فعاليت هاي اطلاع رساني ............................................................................... 17

مفهوم تبليغات ................................................................................................................ 22

روش هاي مختلف تبليغات ............................................................................................. 22

تبليغات انجام گرفته در مورد سرعين................................................................................. 24

بازاريابي خدمات ............................................................................................................ 27

طبيعت و ويژگي هاي خدمت .......................................................................................... 28

عناصر آميخته بازاريابي خدمات در صنعت گردشگري ....................................................... 31

ساختار كانال توزيع در صنعت گردشگري ......................................................................... 36

تاثير فناوري اطلاعات و ارتباطات (IT) در صنعت توريسم و گردشگري ............................ 39

بخش دوم ـ گردشگر و گردشگري (توريست و توريسم) .................................................. 46

سير و سياحت در نگرش اعتقادي..................................................................................... 47

سطوح اصلي صنعت گردشگري ....................................................................................... 48

گروه هاي اصلي گردشگري.............................................................................................. 49

سازمان هاي واسطه صنعت گردشگري............................................................................... 51

آثار اقتصادي صنعت گردشگري........................................................................................ 54

بخش سوم ـ معرفي شهرستان سرعين ............................................................................... 59

جاذبه هاي گردشگري سرعين .......................................................................................... 59

آب گرم هاي معدني........................................................................................................ 60

جاذبه هاي طبيعي ........................................................................................................... 64

جاذبه هاي ورزشي و تفريحي........................................................................................... 66

جاذبه هاي تاريخي.......................................................................................................... 67

مراكز و تسهيلات اقامتي................................................................................................... 69

جاذبه هاي گردشگري مناطق اطراف سرعين....................................................................... 70

جاذبه هاي گردشگري شهرستان اردبيل ............................................................................. 71

جاذبه هاي گردشگري شهرستان بيله سوار.......................................................................... 71

جاذبه هاي گردشگري شهرستان پارس آباد ....................................................................... 72

جاذبه هاي گردشگري شهرستان خلخال............................................................................. 72

جاذبه هاي گردشگري شهرستان گرمي............................................................................... 73

جاذبه هاي گردشگري شهرستان كوثر (گيوي)..................................................................... 73

جاذبه هاي گردشگري شهرستان نمين ............................................................................... 74

جاذبه هاي گردشگري شهرستان مشكين شهر..................................................................... 75

جاذبه هاي گردشگري شهرستان نير................................................................................... 76

بخش چهارم ـ پيشينه تحقيق............................................................................................. 78

 

فصل سوم : روش اجرای تحقيق

مقدمه ............................................................................................................................ 81

روش تحقيق .................................................................................................................. 81

جامعه آماري................................................................................................................... 83

روش نمونه گيري............................................................................................................ 83

ابزار گردآوري اطلاعات .................................................................................................. 84

روايي و پايايي................................................................................................................ 84

فصل چهارم: تجزيه و تحليل يافته هاي تحقيق

مقدمه ............................................................................................................................ 89

مشخصات عمومي پاسخ دهندگان .................................................................................... 90

توصيف پاسخ ها به سوالات اصلي تحقيق ......................................................................... 96

مقايسه ابعاد پنج گانه مدل تحقيق ..................................................................................... 101


فصل پنجم: خلاصه و نتيجه گيري و پيشنهادات

مقدمه ............................................................................................................................ 109

نتيجه گيري .................................................................................................................... 110

نتيجه گيري نهايي ........................................................................................................... 110

پيشنهادات ..................................................................................................................... 111

پيشنهادات برااي محققين بعدي ........................................................................................ 111

محدوديت هاي تحقيق .................................................................................................... 112

منابع و مآخذ .................................................................................................................. 113

ضمائم و پرسش نامه ....................................................................................................... 117

 

لینک دانلود پایان نامه

وحید بازدید : 13 دوشنبه 20 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 72

پیشگفتار:‌ مديريت و رهبري از اركان هر سازمان و جامعه است. نياز به مديريت و رهبري در همه زمينه هاي فعاليت اجتماعي امري حياتي است و شايد بتوان گفت كه يكي از مهمترين فعاليتها در زندگي اجتماعي بشر امروز، مديريت است. در عصر حاضر به كمك اين فعاليت است كه مأموريتها و اهداف سازمان تحقق مي يابند

فهرست مطالب و جداول و نگاره ها

فصل اول : طرح تحقيق.......................................................................... 1

مقدمه................................................................................................. 2

بيان مسئله........................................................................................... 5

فرضيه پژوهش..................................................................................... 6

پرسش پژوهش..................................................................................... 6

هدف كلي پژوهش................................................................................ 6

اهميت و ضرورت پژوهش...................................................................... 7

تعاريف نظري و عملياتي واژه ها............................................................. 9

فصل دوم: ادبيات و پيشينه تحقيق............................................................ 10

مقدمه................................................................................................. 11

سير تحول انديشه مديريت...................................................................... 13

نظريه هاي كلاسيك............................................................................... 15

نظريه مديريت علمي............................................................................. 15

نظريه هاي مديريت اداري....................................................................... 16

مديريت بوروكراتيك............................................................................. 17

نظريه هاي نئوكلاسيك........................................................................... 18

نگاره 1-2 عناصر بوروكراسي مورد نظر وبر............................................ 18

مطالعات هاثورن................................................................................... 19

نهضت روابط انساني............................................................................. 20

جدول 1-2 تئوري Y,X.......................................................................... 21

نظريه هاي موقعيتي و اقتضايي................................................................ 22

نظريه اقتضايي فيدلر.............................................................................. 24

شكل 1-2- دستاوردهاي الگوي فيدلر....................................................... 26

نگرش اقتضايي..................................................................................... 27

رهبري و مديريت، تفاوت ها و شباهت ها ................................................ 30

تخصص و تجربه در مديريت.................................................................. 32

مديريت اسلامي.................................................................................... 33

پايان نامه ها........................................................................................ 35

فصل سوم: روش اجراي پژوهش.............................................................. 36

مقدمه................................................................................................. 37

روش پژوهش...................................................................................... 37

متغيرهاي مستقل و وابسته...................................................................... 37

جامعه آماري........................................................................................ 38

شيوه نمونه گيري.................................................................................. 38

ابزار جمع آوري داده ها......................................................................... 39

پايايي و روايي ابزار تحقيق.................................................................... 39

فصل چهارم: تحليل يافته هاي پژوهش...................................................... 41

مقدمه................................................................................................. 42

الف توصيف داده ها........................................................................... 42

جدول 1-3- داده هاي حاصل از اجراي پرسشنامه ها................................... 44

ضريب همبستگي با روش نمره هاي اصلي................................................. 47

تفسير و بيان نتيجه................................................................................ 47

ب تجزيه و تحليل داده ها .................................................................. 47

فصل پنجم: نتايج پژوهش....................................................................... 48

خلاصه پژوهش.................................................................................... 49

پايايي و روايي ابزار تحقيق.................................................................... 52

تجزيه و تحليل داده ها ......................................................................... 53

محدوديت ها و مشكلات پژوهش............................................................ 54

پيشنهادها ........................................................................................... 55

منابع و مآخذ....................................................................................... 56

پيوست ها........................................................................................... 57

 

لینک دانلود پایان نامه

وحید بازدید : 8 دوشنبه 20 آبان 1392 نظرات (0)

تعداد صفحه: 111

چکیده: موضوع مورد بحث در این تحقیق بررسی ارزیابی کاروزمان خط تولید برج تقطير شرکت بهفام شیمی تهران می باشد. آنچه که درباره اهمیت موضوع می توان به آن اشاره کرد ، تحقق اهداف ارزیابی روش و کارسنجی به عنوان فنون ارزیابی کار است که می تواند از موارد کاربرد تحقیق حاضر باشد.

فهرست مطالب

 

عنوان .......................................................................................................... صفحه

چکیده ..........................................................................................................

فصل اول – کلیات تحقیق

پیشگفتار ...................................................................................................... 1

مقدمه .......................................................................................................... 3

تعریف موضوع تحقیق ................................................................................ 4

اهمیت و کاربرد تحقیق ............................................................................... 4

اهداف تحقیق ............................................................................................... 5

سوالات تحقیق ............................................................................................. 6

روش تحقیق ................................................................................................ 6

تعریف واژه های عملیاتی تحقیق ................................................................. 6

خلاصه مباحث فصول آینده ....................................................................... 9

فصل دوم – ادبیات تحقیق

مقدمه .......................................................................................................... 10

بخش یک : مباحث نظری تحقیق .................................................................. 10

مقدمه ای بر مطالعه کار .............................................................................

مطالعه کار ( ارزیابی کار وزمان ) ............................................................. 13

روش سنجی ( ارزیابی روش ) ................................................................... 14

کار سنجی (اندازه گیری کار ) .................................................................... 14

رابطه فنون ارزیابی کار با یکدیگر .............................................................. 15

معرفی عوامل تشکیل دهنده زمان تولید ..................................................... 16

مراحل ارزیابی کار و زمان ........................................................................ 17

انتخاب شغل مورد ارزیابی ......................................................................... 18

ثبت .............................................................................................................. 19

بررسی انتقادی ........................................................................................... 23

ایجاد روشهای اصلاح شده ( جدید ) .......................................................... 26

تعریف و تعیین روش جدید ........................................................................ 27

برقراری یا استقرار روش جدید ................................................................. 27

نگهداری یا ابقاء روش جدید ....................................................................... 28

زمان سنجی ................................................................................................ 28

اهداف زمان سنجی ..................................................................................... 29

روشهای مختلف زمان سنجی ..................................................................... 30

مراحل اساسی فرایند زمان سنجی ............................................................. 31

زمان سنجی با استفاده از کرنومتر ............................................................ 32

مراحل زمان سنجی به وسیله کرنومتر ...................................................... 32

تعیین زمان نرمال ....................................................................................... 37

محاسبه و تخصیص بیکاریهاي مجاز ......................................................... 37

محاسبه زمان استاندارد ............................................................................. 38

انواع سیستمهای تولید و طبقه بندی آنها .................................................... 38

انواع طرحهای استقرار ............................................................................... 41

بخش دوم : تاریخچه تولید ......................................................................... 46

تاریخچه شرکت بهفام شیمی تهران ............................................................ 50

نحوه آموزش نیروی انسانی در شرکت بهفام شیمی ................................. 50

کیفیت خط تولید در شرکت بهفام شیمی ..................................................... 50

نگه داری و تعمیرات در شرکت بهفام شیمی ............................................. 51

بخش سوم : تحقیقات کاربردی .................................................................. 53

خلاصه مباحث فصل ................................................................................... 58

فصل سوم – روش تحقیق

مقدمه .......................................................................................................... 59

انواع تحقیق ................................................................................................. 60

مراحل مختلف تنظیم تحقیق توصیفی .......................................................... 64

روشهای جمع آوری اطلاعات .................................................................... 65

خلاصه مباحث فصل ................................................................................... 76

فصل چهارم – داده های تحقیق و تجزیه و تحلیل آنها

مقدمه .......................................................................................................... 77

شرح فعالیت هایی که در شرکت بهفام شیمی تهران صورت می گیرد ...... 77

نمودارهای گردشی فرآیند .......................................................................... 81

شرح زمان انجام فعالیت ها ........................................................................ 86

پاسخ سوالات تحقیق ................................................................................... 87

تعریف تقطیر و انواع ان .............................................................................. 89

سینی های مورد استفاده در برج تقطیر ...................................................... 91

تعریف پمپ و انواع آن ................................................................................ 92

خلاصه مطالب فصل ................................................................................... 97

فصل پنجم – نتايج تحقیق و پیشنهادها

مقدمه .......................................................................................................... 98

نتايج تحقیق ................................................................................................. 98

پیشنهادات ................................................................................................... 98

فهرست منابع .............................................................................................. 100

 

فهرست اشکال

عنوان .......................................................................................................... صفحه

شکل شماره (1-1-2) نقش مطالعه روش و زمان سنجی در افزایش بهره وری تولید 15

شکل شماره ( 2-1-2)عوامل تشکیل دهنده زمان تولید ............................. 16

شکل شماره (1-4) دستگاه تقطیر معمولی .................................................. 89

 

فهرست جداول

عنوان .......................................................................................................... صفحه

جدول شماره (1-1-2) علائم پایه در رسم نمودار عملیات ........................ 21

جدول شماره (2-1-2) علائم ترکیبی در رسم نمودار عملیات ................... 22

جدول شماره (3-1-2) سایر علائم نمودار فرایند جریان .......................... 23

 

فهرست نمودار

عنوان........................................................................................................... صفحه

نمودار شماره (1-4) نمودار گردشی فرایند ............................................... 82

نمودار شماره ( 2-4) نمودار گردشی فرایند ............................................. 83

نمودار شماره (3-4) نمودار گردشی فرایند ............................................... 84

نمودار شماره (4-4) نمودار گردشی فرایند ............................................... 85

 

لینک دانلود پایان نامه

تعداد صفحات : 4

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    آمار سایت
  • کل مطالب : 152
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • آی پی امروز : 9
  • آی پی دیروز : 6
  • بازدید امروز : 51
  • باردید دیروز : 44
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 106
  • بازدید ماه : 176
  • بازدید سال : 336
  • بازدید کلی : 2,962